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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und verbessere die Produktqualität durch enge Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement, Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Unternehmen mit besonderem Fokus auf die Entwicklungsqualität und Kundenqualität
- Sicherstellung der Produktqualität durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
- Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Bearbeitung und Management von Kundenreklamationen, einschließlich Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Qualitätsfragen und Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Schweißfachingenieur wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entwicklungs- und Kundenqualität
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen (z.B. FMEA, Six Sigma, 8D-Report, A3-Report, ISHIKAWA, 5Why)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsnormen (ISO 9001, DGRL, ASME U-Stamp, DIN EN 3834-2)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.
Qualitätsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Liebherr herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Qualitätsmethoden und -werkzeugen vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit FMEA, Six Sigma oder anderen relevanten Methoden zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Qualitätskonzepte einfach erklären kannst, um deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe Liebherr. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen sowie deine Berufserfahrung in der Entwicklung und Kundenqualität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Qualitätsleiters bist. Gehe auf deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Karriereseite der Firmengruppe Liebherr ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsmethoden
Mach dich mit den gängigen Qualitätsmethoden und -werkzeugen wie FMEA, Six Sigma und 8D-Report vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Audits vor
Da die Durchführung von internen und externen Audits Teil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du die Einhaltung von Qualitätsstandards sichergestellt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du ein starkes Bewusstsein für Kundenqualität hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenreklamationen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung der Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und welche Erfahrungen du in der Schulung von Kollegen hast.
