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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Zeichnung.
- Arbeitgeber: OTTO JUNKER ist ein innovativer Anlagenbauer mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und gute SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit individueller Förderung und regelmäßigen Feedbacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 45000 € pro Jahr.
Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Manufacturing Electrical einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mechanischer und elektrischer Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungsanlagen nach Zeichnung
- Installation von Schaltschränken unter der Berücksichtigung der einschlägigen Normen und Vorschriften
- Unterstützung bei der Abnahme im Prüffeld (falls erforderlich)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Elektro-Dokumentation, Schalt- und Stromlaufplänen
- Gute SPS-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Leistungselektronik wünschenswert
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
- Herausfordernde und spannende Projekte
- Fachliche Weiterentwicklung und Förderung
- Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
- Gesundheitsförderung
- Individuelle Personal- und Talentförderung
Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive, maßgerecht zugeschnittene Schulungen, regelmäßige Feedbacks und kurze Entscheidungswege. Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Schaltschrankbau und Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten von OTTO JUNKER zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der SPS-Programmierung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die familiäre Unternehmenskultur von OTTO JUNKER passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker/Mechatroniker im Schaltschrankbau wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Elektro-Dokumentation und SPS-Kenntnissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von OTTO JUNKER passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Jobportal von OTTO JUNKER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektro-Dokumentation, Schalt- und Stromlaufplänen sowie SPS-Kenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Informiere dich über die relevanten Normen und Vorschriften im Schaltschrankbau. Zeige im Interview, dass du diese kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden. Dies wird dein Engagement und deine Professionalität unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von OTTO JUNKER, indem du Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
