Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice in Eckernförde
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Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice in Eckernförde

Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice in Eckernförde

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Kassen- und Kundenservice und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: famila Nordost ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Arbeitsalltag mit Spaß und Professionalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Termin: Ab sofort

Einsatzort: 24340 Eckernförde

Joblevel: Berufserfahrene

Vergütung: Tarif

Vertragsart: Festanstellung

Vertragsart Zusatz: Vollzeit

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Wir bieten:

  • 36 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
  • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Sie planen den Einsatz des Personals
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Umgang mit allen Systemen bei famila, im Besonderen des Kassensystems, sowie für den Postpoint
  • In Ihrer Verantwortung liegt das Zählen der Geldbestände, sowie die korrekte Bestandsführung
  • Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
  • Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Bankwesen
  • Sie können gute PC-Kenntnisse vorweisen und haben großes Interesse am technischen Fortschritt
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung

Kontakt:

famila-Handelsmarkt Neumünster GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Annika Thaden
-4505
bewerbung(at)famila-nordost.de

Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice in Eckernförde Arbeitgeber: famila

famila Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eckernförde nicht nur 36 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Professionalität schafft. Mit einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum und der Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen, ist famila der ideale Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
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Kontaktperson:

famila HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice in Eckernförde

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von famila Nordost. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an technischen Systemen, insbesondere am Kassensystem. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und wie Technologie den Kundenservice verbessert. Das zeigt dein Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Abteilung Kassen- und Kundenservice aktuell bestehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsaufsicht (m/w/d) Kassen- und Kundenservice in Eckernförde

Kundenorientierung
Führungskompetenz
Teamarbeit
PC-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Analytisches Denken
Kosten- und Umsatzkontrolle
Bestandsführung
Technisches Verständnis
Verkaufskompetenz
Inventurmanagement
Warenpräsentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Unternehmensgruppe Bartels-Langness. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsaufsicht relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Personalführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Kundenservice und deine Teamfähigkeit ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für die Position der Abteilungsaufsicht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Kenntnisse über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von famila und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu unterstützen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kunden hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du durch exzellenten Service positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-04

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