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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams in der Kita St. Georg und unterstütze die Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Die katholische Kirchengemeinde St. Georg bietet einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge sein und Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentralrendantur des Verbandes der kath. Kirchen im Dekanat Borken | 46325 Borken
Die katholische Kirchengemeinde St. Georg, Heiden sucht zum 01.01.2025 oder später für ihre Kindertageseinrichtung St. Georg eine
Fachkraft (m/w/d) in 46359 Heiden (Kita St. Georg)
(gem. § 2 Abs. 2 o. 3 der PersVO zum KiBiz – Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Kinderkrankenpfleger)
mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 100,00 % (zzt. 39,00 Stunden).
Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einem engagierten und kompetenten Team sowie die Möglichkeit, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen. Die Kirchengemeinde ermöglicht die Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten und Zeitwertkonten im Rahmen des Lebensarbeitszeitmodells „Deine Zeit. Dein Leben“. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, das Dienstradleasing über die Firma „JobRad“ in Anspruch zu nehmen.
Wir wünschen uns fachlich qualifizierte, kooperative und engagierte Mitarbeiter, die dem Auftrag einer katholischen Kindertageseinrichtung gerecht werden und Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kritikfähigkeit mitbringen.
Die Vergütung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen richten sich nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD, AVR).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail bis zum 13.12.2024 an die
Verbundleitung der Kath. Kirchengemeinde St. Georg
Frau Lena Kaufmann
46359 Heiden
Ansprechpartner:
Marita Nattefort Tel: 0 28 61 / 80 99 31 – 28
Arbeitgeber:
Zentralrendantur des Verbandes der kath. Kirchen im Dekanat Borken
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) in 46359 Heiden (Kita St. Georg) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Münster
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) in 46359 Heiden (Kita St. Georg)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Georg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Die Kita sucht nach engagierten Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, um zu verdeutlichen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Einfühlungsvermögen und Kritikfähigkeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung besonders wichtig und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) in 46359 Heiden (Kita St. Georg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kirchengemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die katholische Kirchengemeinde St. Georg in Heiden. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen (z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger), sowie ein aussagekräftiges Anschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Betone deine Soft Skills: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung von großer Bedeutung.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 13.12.2024 einzureichen. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie per E-Mail oder schriftlich an die angegebene Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Münster vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine hohe Teamfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit Kindern oder in schwierigen sozialen Situationen. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung.
✨Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde
Es ist hilfreich, wenn du dich über die Werte und die Mission der katholischen Kirchengemeinde St. Georg informierst. Zeige, dass du die Prinzipien der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Arbeitgebers.
