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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kĂĽmmerst dich um die Pflege und Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum Jörg Creutzer bietet ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe tarifliche VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Aktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit sind möglich.
Ein herzlicher Umgang ist uns im Seniorenzentrum Jörg Creutzer wichtig – mit unseren Bewohnern genauso wie im Mitarbeiter-Team. Bei uns kannst Du Dir sicher sein, dass Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Um den Teamgeist zu stärken, stehen bei uns immer wieder gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel der Besuch des Anna-Festes auf dem Programm.
Deine Aufgaben:
- Wir suchen eine Pflegefachkraft (d/m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Die Stellen werden unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit vergeben – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.
- Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig.
- Außerdem übernimmst Du Aufgaben in der Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses und der Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung.
- Du stehst in engem Austausch mit Deinem Team sowie externen Partner_innen (z.B. Ă„rzt_innen, Wundmanager_innen).
Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung.
Das bieten wir:
- Tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt als Pflegefachkraft mit 40 Stunden pro Woche bei 3.745,58 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Familienfreundlichkeit: finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich für Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
- Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
- ... und vieles mehr!
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen.
- Gemeinsame Teamevents (z.B. Besuch Annafest).
- DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp fĂĽr alle Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen:
Sandra Buchfelder
Pflegedienstleitung
Telefon: 09191 701718
Jetzt online bewerben.
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenzentrums Jörg Creutzer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines herzlichen Umgangs mit Bewohnern und im Team verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Dokumentation des Pflegeprozesses verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und den gemeinsamen Aktivitäten zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem potenziellen Arbeitgeber herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich in der Pflege weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich für das Team einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Seniorenzentrum: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Seniorenzentrum Jörg Creutzer. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und Deine Teamfähigkeit betonst. Erwähne auch, warum Du gerne Teil des Teams im Seniorenzentrum werden möchtest.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Pflegeausbildung und deinen Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Teamgeist betonen
Da das Seniorenzentrum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit im Team sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Engagement für die Bewohner zeigen
Zeige dein Interesse an den Bewohnern und deren Wohlbefinden. Sprich darĂĽber, wie du individuelle BedĂĽrfnisse erkennst und darauf eingehst. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die menschliche Seite der Pflege verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die gemeinsamen Aktivitäten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
