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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen, Inspektionen und Reparaturen am Flughafen Frankfurt durchführen.
- Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH sorgt für reibungslosen Gebäudebetrieb und Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Ansprechpartner: Christoph Schenk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir - die Apleona Mitte-West GmbH - suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main Servicetechniker / Elektroniker (w/m/d) am Flughafen Frankfurt - JobID 22839.
Das machen Sie bei uns:
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft auch an Wochenenden
- Körperliche Belastbarkeit und sicherheitsbewusstes, präzises Arbeiten
- Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität
- Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse
- Keine Ausschlussgründe für eine sicherheitsrelevante Überprüfung
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Dienstwagen zur Nutzung auch für den Arbeitsweg
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness
Interessiert? Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Ansprechpartner: Christoph Schenk.
Über uns:
Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.
Elektriker Montage-Elektriker Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH
Kontaktperson:
Apleona Mitte-West GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker Montage-Elektriker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Apleona Mitte-West GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an den spezifischen Aufgaben hast, die du übernehmen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Da die Stelle auch Rufbereitschaft umfasst, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch klar kommunizierst und deine Motivation dafür darlegst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker Montage-Elektriker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige von Apleona Mitte-West GmbH sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Elektriker Montage-Elektriker wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Mitte-West GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker Montage-Elektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Inspektion und Fehlerbehebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität, insbesondere bei Schichtarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast.
✨Hebe deine Sicherheitsbewusstheit hervor
Sicherheitsbewusstes Arbeiten ist in dieser Branche entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -verfahren zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten sicher durchgeführt werden.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Onboarding-Programm an. Zeige dein Interesse, indem du nach Details fragst, wie dieses Programm aussieht und wie es dir helfen kann, dich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten.
