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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Systeme für Zahnarztpraxen und Dentallabore optimieren.
- Arbeitgeber: Henry Schein Dental ist ein innovativer Anbieter im Bereich Dentaltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Dentalbranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in der Region Leipzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Henry Schein Dental - Tech-Enthusiasten mit einem Faible für Dentaltechnik. Unser Ding: IT-Systeme, die Zahnarztpraxen und Dentallabore smarter machen. Keine Oldschool-IT, sondern smarte Workflows, Bildgebung, CAD/CAM, Röntgensysteme & Co. Wir bringen Digitalisierung dahin, wo sie zählt - direkt in die Praxis.
IT-Techniker in Dental Tech (m/w/d) für die Region Leipzig (Sachsen).
It-techniker in Dental Tech (m/w/d) Arbeitgeber: Henry Schein Dental Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Henry Schein Dental Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-techniker in Dental Tech (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Dentaltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Arbeit in Zahnarztpraxen verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Dentalbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz in Zahnarztpraxen zu steigern und welche Ideen du hast, um bestehende Systeme zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-techniker in Dental Tech (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Dentaltechnik und die spezifischen IT-Systeme, die in Zahnarztpraxen und Dentallabore verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT-Techniker in der Dentaltechnik wichtig sind. Betone Kenntnisse in CAD/CAM, Bildgebung und Röntgensystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung in der Dentaltechnik beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein Dental Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Dentaltechnik und IT-Systeme. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in Zahnarztpraxen und Dentallabore hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, über CAD/CAM-Systeme, Bildgebung und Röntgensysteme zu sprechen und wie du diese Technologien in der Praxis unterstützen kannst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
