Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze alleinsorgende Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN setzt sich für die Gleichstellung und Vielfalt in der Gesellschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und erlebe ein unterstützendes Team mit viel Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in haben und flexibel sein.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Einrichtung Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In unserem MVKW in Karlsfeld (nach § 19 SGB VIII) unterstützen und begleiten wir alleinsorgende Mütter und Väter ab 17 Jahren und deren Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges und selbst bestimmtes Leben. Die Betreuung der häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
IHRE AUFGABEN
- Ressourcen der Betreuten aktivieren und nutzen, um Selbsthilfepotentiale aufzubauen
- Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters fördern
- Entwicklung der Erziehungsfähigkeit der Mutter/des Vaters unterstützen
- Mutter-/Vater-Kind-Bindung als wesentliche Basis der gelingenden Arbeit fördern
- Hinführung zu Schul-/Berufsabschluss als wichtiger Grundstein für ein autarkes Leben
WIR WÜNSCHEN UNS
- Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturellen Aspekte einzulassen
- Engagement, partizipativ individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
- Fähigkeit, (klein-)kindbezogene Versorgungs- und Entwicklungsdefizite zu erkennen
- Fähigkeit, den Multiproblemlagen der Mütter/Väter verantwortungsvoll zu begegnen
- Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten (inkl. Rufbereitschaft, kein Schichtdienst)
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
- JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
- Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Susanne Schönwälder Tel.: 089 231716-9011 s.schoenwaelder@kinderschutz.de
Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und ... Arbeitgeber: Kinderschutz München
Kontaktperson:
Kinderschutz München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und ...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie des Sozialpädagogisch Betreuten Wohnens verstehst und bereit bist, dich auf die individuellen Lebenslagen der Klienten einzulassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Situationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit multiproblemlastigen Familien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Rufbereitschaft und flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizierst und eventuell bereits Erfahrungen in ähnlichen Arbeitsmodellen vorweisen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in interessierst und was dich an der Arbeit mit alleinsorgenden Müttern und Vätern reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Familien oder in ähnlichen Betreuungsformen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle Flexibilität in der Arbeitszeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Klienten einzustellen.
Motivation und Werte: Erkläre in deinem Anschreiben, welche Werte dir wichtig sind und wie diese mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Zeige, dass du die Vielfalt und Heterogenität der Klienten schätzt und bereit bist, individuelle Lösungswege zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz München vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen alleinsorgende Mütter und Väter konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität in der Arbeitszeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Situationen und Anforderungen zeigen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf Fortbildung und persönliche Entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage auch nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
