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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Sanitärtechnik mit Fokus auf Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sanitärtechnik und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Gebäudetechnik oder ähnlichem, mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, leiten Sie in dieser spannenden Position rund 30 Mitarbeitende. Sie sind verantwortlich für die technische und kommerzielle Leitung der laufenden und zukünftigen Projekte, wobei Sie von erfahrenen Projektleitern unterstützt werden. Ihnen obliegt die Auftrags- und Ressourcenplanung bis hin zur Personalplanung ebenso wie die Budgetverantwortung. Zudem sorgen Sie dafür, dass Ihre Abteilung stets vorausschauend, wirtschaftlich und leistungsfähig agiert, im engen Austausch mit Ihren Auftraggebern. Mit stetigen Prozessverbesserungen steigern Sie die Effizienz Ihrer Teams und tragen nachhaltig zur Erreichung der unternehmerischen Ziele bei.
Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufslehre als Gebäudetechnikplaner/in Sanitär oder Installateur/in, mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker/in HF, Projektleiter/in oder Ingenieur/in, oder ähnlich. Sie bringen einige Jahre Praxis aus einer vergleichbaren Funktion und entsprechende Fach- und Führungserfahrung mit. Ihre hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie dabei aus.
Fühlen Sie sich angesprochen? Rolf Stadelmann beantwortet Ihre Fragen gerne. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Abteilungsleiter/in Sanitär Arbeitgeber: Burkhalter Technics AG
Kontaktperson:
Burkhalter Technics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Sanitär
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sanitärbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, in denen sich Abteilungsleiter und Projektleiter austauschen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sanitärbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die wirtschaftlichen Aspekte und die Bedeutung von Prozessverbesserungen verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv bei Fragen
Nutze die Möglichkeit, Rolf Stadelmann direkt zu kontaktieren, um spezifische Fragen zur Position zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Sanitär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter/in Sanitär unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Positionen darstellst. Zeige auf, wie du zur Effizienzsteigerung und Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burkhalter Technics AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Sanitärbereich technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führen Sie eine SWOT-Analyse durch
Analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken in Bezug auf die Position. Dies hilft Ihnen, während des Interviews selbstbewusst über Ihre Qualifikationen zu sprechen und zu zeigen, dass Sie die Herausforderungen der Rolle verstehen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da Sie ein Team von rund 30 Mitarbeitenden leiten werden, ist es wichtig, Ihre Führungserfahrung und -fähigkeiten zu betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Fragen Sie nach den Unternehmenszielen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem Sie gezielte Fragen zu den Unternehmenszielen und -strategien stellen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen und sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen.
