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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von SAP MM/PP Prozessen und Projekten.
- Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP ist ein innovatives Modeunternehmen mit starken Marken wie JOOP! und Strellson.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP MM/PP Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein hundefreundliches Büro und unterstützen bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Menschen mit Emotionen und Leidenschaft, die nach hervorragenden Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und unabhängigem Denken. Wir arbeiten erfolgreich im Team und suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere Verbraucher auf höchstem Niveau zufriedenzustellen. Für unser SAP S/4 HANA Transformationsprojekt am Standort Kreuzlingen (Schweiz) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Team Leader Inhouse Consulting MM/PP (d/f/m). Die digitale Transformation verändert die Art und Weise, wie wir bei HOLY FASHION GROUP zusammenarbeiten und erfolgreich sind – jetzt und in der Zukunft.
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unseren Transformationsprozess als Team Leader MM/PP zusammen mit Ihrem Team. Als Teil unseres SAP Competence Centers übernehmen Sie die Verantwortung für SAP-Prozesse in den Bereichen Materialwirtschaft und Produktionsplanung, fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen und treiben strategische Projekte sowie die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft voran.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von MM- und PP-Prozessen im SAP S/4HANA-Umfeld
- Praktische Arbeit im SAP-System, einschließlich Anpassungen und Durchführung von Tests
- Steuerung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Materialwirtschaft und Produktionsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse und Umsetzung von Anforderungen
- Sicherstellung stabiler Abläufe und Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support für SAP MM/PP-Prozesse
- Überwachung und Management externer Dienstleister innerhalb von Projekten und Unterstützungsaufgaben
- Förderung der Teamentwicklung und Motivation
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP MM/PP-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
- Tiefes Verständnis der End-to-End-Prozesse in Beschaffung und Produktion
- Praktische Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung von IT/SAP-Projekten
- Erfahrung im Umgang mit produktspezifischen Anforderungen wie Stücklisten, Arbeitsplänen, MRP und Fertigungsprozessen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Erste Führungserfahrung oder starke Führungskompetenzen in Projektkontexten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und einen kooperativen Ansatz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken.
Unsere Vorteile:
- Eltern-Kind-Büro für optimale Betreuung bei Kinderbetreuungsnotfällen
- Feierlichkeiten zur gemeinsamen Feier von Erfolgen
- Kostenlose Parkplätze direkt am Hauptsitz
- Gesunde Ernährung im Mitarbeiterrestaurant mit frischen und gesunden Gerichten
- Mitarbeiterrabatte in unseren Geschäften und Outlets
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer
- Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Integration neuer Mitarbeiter
- Homeoffice-Möglichkeiten bis zu zwei Tagen pro Woche
- Erlaubnis, Hunde mit zur Arbeit zu bringen, wenn alle zustimmen
- Job-spezifische Schulungen und Weiterbildungen
- Leistungsbezogener Bonus zusätzlich zum monatlichen Gehalt
- Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter
- Gemeinsame Aktivitäten mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" auf dem Bodensee
- Auszeichnung "Familie & Beruf" für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Top-Arbeitgeber in der Modebranche laut TW-Arbeitgeberumfrage
Team Leader Inhouse Consulting MM/PP (d/f/m) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Kontaktperson:
HOLY FASHION GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Inhouse Consulting MM/PP (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HOLY FASHION GROUP in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den SAP MM/PP Prozessen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, betone Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt deine Eignung für die Teamleiterrolle.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HOLY FASHION GROUP. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Innovationskraft und Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Inhouse Consulting MM/PP (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der HOLY FASHION GROUP. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft und den Teamgeist teilst, die für das Unternehmen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich SAP MM/PP hervor, insbesondere wenn du mit S/4HANA gearbeitet hast. Beschreibe konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als Team Leader Inhouse Consulting zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Person für die Transformation im SAP-Bereich bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. HOLY FASHION GROUP legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und eine positive Einstellung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im SAP MM/PP Umfeld anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
