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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere professionelle Pflege unserer Patientinnen in verschiedenen Fachgebieten.
- Arbeitgeber: Spital Männedorf bietet eine spannende Arbeitsumgebung am schönen See.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Essen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit abwechslungsreichen Herausforderungen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital.
- Andere Informationen: Mitarbeitende genießen gemeinsame Aktivitäten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Spital Männedorf: Jobs nach Vereinbarung
Sicherstellung einer professionellen Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit den verschiedensten Krankheitsbildern.
Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien.
Einsatz in verschiedenen Stationen mit den Fachgebieten Chirurgie, Medizin und Gynäkologie.
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter und aktueller Berufserfahrung im CH-Akutspital.
Freude und Interesse an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Pflegesituationen.
Bereitschaft und Flexibilität, in verschiedenen Teams mitzuarbeiten.
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Selbstorganisierte Monatsplanung.
Sorgfältige Einführung durch ein erfahrenes Team.
Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem spezialisierten, interprofessionellen Behandlungsteam.
Engagierte und humorvolle Kolleginnen.
Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende.
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete.
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance.
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland.
Pascal Reith, HR Business Partner und Teamleiter HRBP beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: +41 44 922 29 74 | E-Mail | LinkedIn
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Simone Illi, Stationsleiterin
Tel: +41 44 922 24 10 | E-Mail | LinkedIn
Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
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Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.
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Gemeinsam geht’s besser!
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Dipl. Pflegefachperson HF/FH Mitarbeiter-Pool 30-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Kontaktperson:
Spital Männedorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF/FH Mitarbeiter-Pool 30-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fachgebiete, in denen du eingesetzt werden könntest, wie Chirurgie, Medizin und Gynäkologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Bereiche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Da du in verschiedenen Stationen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich an unterschiedliche Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Wenn du mit Pascal Reith oder Simone Illi sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege unterstreichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF/FH Mitarbeiter-Pool 30-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Erwartungen an die Dipl. Pflegefachperson HF/FH zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine Berufserfahrung im CH-Akutspital.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Pflege und deine Flexibilität in verschiedenen Teams darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool des Spitals Männedorf ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Pflegepraktiken und Standards vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege, insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Medizin und Gynäkologie.
✨Flexibilität betonen
Zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Teams zu arbeiten und dich an unterschiedliche Pflegesituationen anzupassen. Dies ist besonders wichtig für die Position im Mitarbeiter-Pool.
✨Selbstorganisation hervorheben
Erkläre, wie du deine Arbeitszeit und Aufgaben selbstständig planst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamfähigkeit und Humor
Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und bringe deinen Sinn für Humor zur Sprache. Das Spital Männedorf legt Wert auf ein engagiertes und humorvolles Arbeitsumfeld.
