Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einheit für Finanzen und Buchhaltung, überwache die Teamarbeit und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Das Hospice général unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen seit 1535 in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche kulturelle Aktivitäten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sozialen Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Finanzabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Innovation in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève. Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35 000 personnes. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.
Votre mission
Sous la responsabilité du chef de service comptable, vous assurez la conduite opérationnelle et humaine de l'unité trésorerie et comptabilité générale. Vous êtes garant·e de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données comptables et participez activement à la transformation des processus financiers de l'Hospice général. Orienté.e optimisation, vous serez porteur d'une vision claire et partagée.
Vos activités principales :
- Encadrer les collaborateurs de l'unité (5 personnes) en veillant à un climat de travail collaboratif et à l'évolution des compétences ;
- Superviser l'ensemble des opérations comptables de l'unité ;
- Participer au pilotage des projets d'évolution du périmètre comptable (normes, procédures, outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux ;
- Participer activement à la transformation du service et à l'optimisation des processus ;
- Participer aux travaux de clôture ;
- Participation à la réalisation des états financiers ;
- Participation à la consolidation avec l'état de Genève ;
- Suivi des investissements ;
- Etablissement des décomptes TVA ;
- Réalisation du budget de trésorerie de l'institution ;
- Contribuer au bon déroulement de l'audit annuel des comptes, en collaboration avec les réviseurs externes ;
- Participer à des projets transversaux en tant que repré du service comptable.
Qualifications
Votre profil :
- Formation & expérience : Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation universitaire équivalente ; Connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS) ; 5 ans d'expérience dans un domaine et un poste similaire ; Expérience dans un environnement public ou associatif, avec encadrement de petites équipes constituerait un atout.
- Compétences & qualités personnelles : Sens de l'écoute et capacité à faire grandir les équipes ; Esprit analytique, rigueur, orientation résultats ; Capacité à prendre des initiatives ; Maîtrise des outils informatiques comptables et de reporting.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons :
- Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ;
- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
- Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ;
- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.
Taux d'activité : 100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 20 Date de début de la prise de fonction : Délai de postulation :
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l'institution et en présence d'une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intéresse ? Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique.
Responsable d’unité , CDI, 100%, unité trésorerie et comptabilité générale – Service comptable Arbeitgeber: Hospice général

Kontaktperson:
Hospice général HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable d’unité , CDI, 100%, unité trésorerie et comptabilité générale – Service comptable
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Hospice général. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur sozialen Verantwortung der Institution beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Rechnungswesen und Finanzen zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse der IPSAS- oder IFRS-Normen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, die Standards in der neuen Position einzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d’unité , CDI, 100%, unité trésorerie et comptabilité générale – Service comptable
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das Hospice général. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Responsable d’unité wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Finanz- und Rechnungslegung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im öffentlichen oder gemeinnützigen Sektor ein und zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, höchste Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) vollständig und korrekt hochlädst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospice général vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Institution
Informiere dich über die Werte und die Mission des Hospice général. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, zur Verbesserung des Lebens der Menschen in Genf beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung oder im Umgang mit finanziellen Daten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse von Finanzdaten testen. Du könntest auch gebeten werden, einen kurzen Fall zu lösen oder deine Herangehensweise an ein hypothetisches Problem zu erläutern.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Einheit. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.