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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerber beraten, Personal anwerben und Einsätze planen.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9000 glücklichen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, kostenlose Getränke, Obstkörbe und Mobiltelefon zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Herz, Leidenschaft und echter Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer oder höherer Bildungsabschluss und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und tolle Team-Events warten auf dich!
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
Du suchst nicht irgendeine Ausbildung? Du suchst eine Ausbildung, die Dich jeden Tag begeistert? Etwas Besonderes, wo Du jeden Tag mit Herz und Leidenschaft dabei sein kannst? Eine Ausbildung, bei der Du Erfolgserlebnisse spürst, aber auch den Umgang mit Tiefschlägen lernst? Eine Ausbildung, bei der Du nicht nur am Schreibtisch sitzt und stupide Vorgänge abarbeitest? Du willst Spaß an der Arbeit haben und suchst eine wirkliche Herausforderung? Alle Fragen mit einem begeisternden "JA" beantwortet? Gratulation! Dann hast Du Dein Ausbildungsunternehmen gefunden.
Wenn wir eben gratulieren durften, sucht eine unserer schönsten Niederlassungen im Herzen von Backnang oder Kirchheim genau DICH für eine professionelle, abwechslungsreiche Ausbildung in der Personaldienstleistung ab Herbst 2025.
- Personalgewinnung: Bewerber beraten und auswählen, Personal anwerben, einstellen und vermitteln
- Personaleinsatz: Personaleinsätze planen, steuern und dokumentieren, Personal führen und betreuen
- Aufträge akquirieren und durchführen: Marketingmaßnahmen und Auftragsakquisition durchführen, kundengerechte Angebote entwickeln, Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalyse für das Unternehmen bzw. den Kunden durchführen, Kunden betreuen
Wir erwarten:
- einen guten mittleren oder höheren Bildungsabschluss
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Organisationstalent
- Spaß im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und der Arbeit in einem Team
- Begeisterungsfähigkeit
- eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
Wir bieten:
- sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- attraktive Konditionen, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe
- professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
- hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
- spüre unseren einzigartigen Zusammenhalt und erlebe tolle Team-Events
- tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
Standorte
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tempton. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die dynamische Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Personaldienstleistung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Ausbildung bei Tempton zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche persönlichen Einblicke können dir wertvolle Informationen geben und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Tempton: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Tempton informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau für Büromanagement eingehen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Freude am Kundenkontakt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe Praktika, Nebenjobs oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt gut an!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Personaldienstleistung arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen um?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Tempton und dessen Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
