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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Zahlungsmodalitäten und bearbeite Forderungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Energieversorgungsunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Digitalisierung im Forderungsmanagement mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwaltsfach, Erfahrung im Forderungsmanagement wünschenswert.
- Andere Informationen: Aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als modernes und zukunftsorientiertes Energieversorgungsunternehmen und Infrastrukturdienstleister in den Städten Wipperfürth, Wermelskirchen, Hückeswagen und Kürten bieten wir ein interessantes Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven hinsichtlich Aus- und Weiterbildung. Unser Kerngeschäft sind die Energie-, Wasser- und Gasversorgung, Dienstleistungen rund um das Thema Energie und der Glasfaserausbau.
Beratung von Kunden zu Zahlungsmodalitäten, Zahlungsrückständen und Unterbrechungen in der Energieversorgung.
- Außergerichtliche und gerichtliche Verfolgung der Forderungen
- Bearbeitung von Insolvenzverfahren von Kunden und Lieferanten
- Debitorenbuchhaltung
- Monatliche Abstimmung der Konten zwischen Debitoren- und Finanzbuchhaltung
- Pflege der Marktpartnerkommunikation
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Forderungsmanagements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Rechtsanwaltsfach.
Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso und Debitorenbuchhaltung.
Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind wünschenswert.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (inkl. M365) und CRM-Systemen.
Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System lima® sind wünschenswert.
Gewissenhafte, diskrete, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Einfühlungsvermögen und zugleich souveränes Auftreten im Kundenkontakt – auch in herausfordernden Gesprächssituationen.
Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit im Team.
Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und die Bereitschaft, Automatisierungsmöglichkeiten umzusetzen.
Die BEW ist seit über 70 Jahren ein zuverlässiger Partner und Arbeitgeber der Region. Der Erfolg des Unternehmens ist das Ergebnis der Leistungen aller Mitarbeiter*innen. Rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an dem Ziel, die Einwohner im Versorgungsgebiet sicher und zuverlässig rund um das Jahr mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen.
Damit auch Sie gut versorgt sind, haben wir Ihnen einiges zu bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Energiekostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Bikeleasing
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Flexible Arbeitszeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche)
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, OpenUp, Müslibar und verschiedene Gesundheitsangebote)
- Mitarbeiterausflüge und -feiern
- Aktive Unterstützung von Weiterbildungsaktivitäten
… und vieles mehr!
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: BEW Bergische Energie- und Wasser-GmbH
Kontaktperson:
BEW Bergische Energie- und Wasser-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Debitorenbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Forderungsmanagement und der Debitorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein gutes Verständnis der internen Dynamik kann dir helfen, dich besser auf die Teamarbeit und die kooperative Zusammenarbeit vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und in herausfordernden Gesprächssituationen zu teilen. Zeige, dass du einfühlsam und souverän auftreten kannst, auch wenn es mal schwierig wird.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und Digitalisierung im Forderungsmanagement. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Debitorenbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Soft Skills ein, die für den Kundenkontakt wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Bergische Energie- und Wasser-GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Forderungsmanagement und der Debitorenbuchhaltung. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in herausfordernden Situationen demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
