Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bank 1 Saar eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personaladministration und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die Bank 1 Saar ist eine große Genossenschaftsbank mit modernen Zugangswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen Kreditinstitut mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personaladministration oder Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Einarbeitung auch für Quereinsteiger durch Trainings und ein spezielles Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bank 1 Saar zählt mit einer Bilanzsumme von rd. 5 Mrd. Euro zu den großen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit unserem saarlandweiten Standortnetz und modernen, technikbasierten Zugangswegen verbinden wir persönliche Nähe mit bester Erreichbarkeit. Unser Handeln richtet sich nach den genossenschaftlichen Werten: Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität, Vertrauen, Fairness und Verantwortung.

In unserer Abteilung Personalmanagement in Saarbrücken suchen wir einen Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Administration - operative Personalarbeit inkl. Vertragsmanagement, Fehlzeiten- und Datenpflege
  • Gehaltsabrechnung mit SAP HCM einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner für unser Personal, die Sozialversicherungsträger und Behörden.

Sie bringen mit:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrungen in Personaladministration oder Gehaltsabrechnung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für digitale Prozesse
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Diskretion.

Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche Tätigkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld
  • versierte Einarbeitung - gerne auch für Berufsfremde durch Trainings und unser Quereinsteigerprogramm
  • interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • umfangreiche tarifliche Leistungen und einen sicheren Arbeitsplatz
  • vielfältige Sozialleistungen, u.a. Gesundheitsmanagement, JobRad, DeutschlandticketPlus, Versicherungsleistungen, Mitarbeiterkonditionen

Es warten spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Kreditinstitut.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft begleiten möchten, dann stellen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte online in unserer Bewerberplattform ein. Ihre Unterlagen werden dem Personalmanagement direkt über die Plattform zugestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen steht Ihnen Nannette Hartmann (Tel. Nr. 0681 3004-6330) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bank 1 Saar eG

Die Bank 1 Saar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und umfangreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterkonditionen, fördert die Bank eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterbildung. Zudem verbindet die Bank genossenschaftliche Werte mit modernster Technik, was eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft.
Bank 1 Saar eG

Kontaktperson:

Bank 1 Saar eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Bank 1 Saar. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung und zur Nutzung von SAP HCM zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Software zur Verbesserung von Arbeitsabläufen genutzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
Vertragsmanagement
Fehlzeiten- und Datenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Begeisterung für digitale Prozesse
Lernbereitschaft
Diskretion
Kenntnisse im Melde- und Bescheinigungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank 1 Saar. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und alle relevanten Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Begeisterung für digitale Prozesse und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung online einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Bewerberplattform der Bank 1 Saar ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank 1 Saar eG vorbereitest

Vorbereitung auf die Gehaltsabrechnung

Informiere dich über die Grundlagen der Gehaltsabrechnung und die spezifischen Anforderungen, die mit SAP HCM verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Software kennst oder bereit bist, sie zu lernen.

Vertrautheit mit Personaladministration

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration vor. Betone deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und der Datenpflege, um zu zeigen, dass du die operativen Aufgaben gut bewältigen kannst.

Teamfähigkeit und Kommunikation

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast. Dies ist besonders wichtig, da du Ansprechpartner für das Personal und Behörden sein wirst.

Begeisterung für digitale Prozesse

Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und Innovationen im Personalwesen. Diskutiere, wie du dich in der Vergangenheit mit neuen Technologien auseinandergesetzt hast und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.

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  • Mitarbeiter für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-16

  • Bank 1 Saar eG

    Bank 1 Saar eG

    100 - 200
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