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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Geräteverrechnung, arbeite eng mit Bauleitern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Rohrleitungs- und Anlagenbau mit fast 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten auf Baustellen und zahlreiche Sport- und Wellnessangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit.
Verwaltung und Organisation der Personal- und Geräteverrechnung der Arbeitsgemeinschaft.
- Abstimmung der täglichen Meldungen von unseren Bauleiter:innen, Polier:innen und Vorarbeiter:innen
- Zusammenarbeit mit der Personalbuchhaltung
- Abstimmung von Differenzen oder Falscheingaben
- Vorbereitung der monatlichen Abrechnungslisten für die Arbeitsgemeinschaft
Kenntnisse / Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten sind wünschenswert, aber kein Muss:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Grundverständnis
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Flexibilität für den Einsatz auf unserer Baustelle in Sinsheim
- Verhandlungssicheres Auftreten sowie gute und sichere Ausdrucksweise (auch in Englisch)
- Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente.
Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu.
Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss.
Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen.
Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag.
Sport & Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern.
Personal- und Geräteplaner (m/w/d) Arbeitgeber: PPS Pipeline Systems GmbH
Kontaktperson:
PPS Pipeline Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Geräteplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit auf Baustellen und in der Personal- und Geräteplanung. Ein authentisches Interesse an der Tätigkeit kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Geräteplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HABAU GROUP und deren Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personal- und Geräteplaner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten und deine MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der HABAU GROUP werden möchtest. Gehe auf deine Flexibilität, Teamfähigkeit und dein technisches Grundverständnis ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPS Pipeline Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Personal- und Geräteplaners technisches Grundverständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Situationen geschehen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Besonders gute Excel-Kenntnisse sind gefordert. Sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Excel in früheren Positionen genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
