Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)

Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
E.ON Country Hub Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für pünktliche und präzise Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany bietet innovative Business Services in einem kooperativen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/d).

  • Termingerechte Entgeltabrechnung: Du sorgst für eine pünktliche und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Prüfung von Bewegungsdaten: Du prüfst und erfasst monatliche Bewegungsdaten unter Berücksichtigung aller kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
  • Mitarbeit im internen Kontrollsystem: Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit.
  • Kaufmännische Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
  • Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du bist im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicher und stets auf dem aktuellen Stand.
  • Kenntnisse in Abrechnungssystemen: Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem.
  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance.
  • Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden.
  • Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
  • Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und Mitarbeiteraktienprogramme.
  • Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme.
  • Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zusätzlichen Leistungen.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH

Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und exklusiven Mitarbeitervorteilen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
E.ON Country Hub Germany GmbH

Kontaktperson:

E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll Specialists, insbesondere im Hinblick auf SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Kenntnisse und Erfahrungen hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E.ON Country Hub Germany GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und wie du diese in der Position als Payroll Specialist umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)

Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Vertrautheit mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse im internen Kontrollsystem
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Zeige, dass du mit den relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben vertraut bist.

Kenntnisse in SAP HCM: Falls du Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem hast, stelle dies klar heraus. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position als Payroll Specialist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über SAP HCM auffrischen

Da Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie SAP HCM gefordert sind, solltest du dich mit den Funktionen und Prozessen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesem System bist.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die inklusive und vielfältige Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.

Fragen zur Flexibilität und Work-Life-Balance

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Job.

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