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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für pünktliche und präzise Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH bietet innovative Business Services in einem kooperativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/d).
- Termingerechte Entgeltabrechnung: Du sorgst für eine pünktliche und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Prüfung von Bewegungsdaten: Du prüfst und erfasst monatliche Bewegungsdaten unter Berücksichtigung aller kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Mitarbeit im internen Kontrollsystem: Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit.
- Kaufmännische Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du bist im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicher und stets auf dem aktuellen Stand.
- Kenntnisse in Abrechnungssystemen: Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem.
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden.
- Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
- Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
- Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und Mitarbeiteraktienprogramme.
- Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme.
- Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad.
- Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zusätzlichen Leistungen.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Mitarbeiter sap, mitarbeiter entgeltabrechnung Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH
Kontaktperson:
E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter sap, mitarbeiter entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen. Zeige deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der termingerechten Entgeltabrechnung und der Prüfung von Bewegungsdaten verdeutlichen. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter sap, mitarbeiter entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine kaufmännische Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Abrechnungssystemen wie SAP HCM belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle, aber zugängliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade den Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Da Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie SAP HCM gefordert sind, solltest du dich mit den Funktionen und Prozessen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesem System bist.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die inklusive und vielfältige Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur flexiblen Arbeitszeit und den Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die angebotenen Vorteile schätzt.
