Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d)
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Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d)

Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Aareal Bank Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Kapitalmarktanwendungen aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: Aareal Bank ist ein internationaler Immobilienspezialist mit über 1.000 Mitarbeitern aus 44 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und fördere dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung im Bankenumfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich "Group Technology" und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit.
  • Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen.
  • Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse.
  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um.
  • Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene.
  • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran.

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext.
  • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt.
  • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität.
  • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen.
  • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse.

Das machen wir aanders:

  • Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
  • Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen.
  • Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten.
  • Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen.
  • Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Jetzt bewerben: Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Leon Buderus Telefon: +49 611 348 2880 E-Mail: leon.buderus@aareal-bank.com

Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank Group

Die Aareal Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine Kultur fördert, in der jeder aktiv Einfluss nehmen kann. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt die Bank dafür, dass ihre Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits und einem aktiven Gesundheitsmanagement, was die Aareal Bank zu einem erstklassigen Arbeitsplatz macht.
Aareal Bank Group

Kontaktperson:

Aareal Bank Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Aareal Bank oder im Bankenumfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kapitalmarktanwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategische Bedeutung für das Unternehmen erkennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Aareal Bank. Informiere dich über ihre Werte und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung IT umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Hands-on Mentalität
Change Management
IT-Security-Kenntnisse
Prozesssteuerung
Teamförderung
Agile Methoden
DevOps-Ansatz
Projektmanagement
Kapitalmarktwissen
Roadmap-Entwicklung
SaaS-Lösungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Aareal Bank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Bereich IT – Kapitalmarktanwendungen wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im agilen Umfeld.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein und erläutere, wie du das Team fördern möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank Group vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu strategischem Denken und Veränderungsmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In der Rolle wird erwartet, dass du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer, insbesondere auf Senior-Management-Ebene.

Teamführung und Diversität ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und die Diversität im Team förderst, um die Stärken jedes Einzelnen zu nutzen.

Kenntnisse im Kapitalmarkt hervorheben

Da die Position einen Fokus auf Kapitalmarktanwendungen hat, solltest du dein Wissen über den Kapitalmarkt und relevante Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kapitalmarktanwendungen gearbeitet hast.

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