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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, kreative Inhalte zu erstellen und Social Media Kampagnen strategisch zu planen.
- Arbeitgeber: Masters of Marketing bietet praxisorientierte Weiterbildung im Online-Marketing für alle, die neu starten wollen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung durch Experten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Social Media Management mit Fokus auf KI-gestützte Content-Erstellung und Community-Aufbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest arbeitslos gemeldet sein, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau haben und kreativ sein.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für einen schnellen Einstieg in die digitale Marketingwelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Masters of Marketing (MoM) Wir von der Masters of Marketing GmbH haben uns auf Weiterbildungskurse im Bereich Online-Marketing spezialisiert. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger richten sich unsere Kurse an Personen, die arbeitslos gemeldet sind und über den sogenannten Bildungsgutschein die Möglichkeit haben, kostenfrei an unseren Kursen teilzunehmen und von einer Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter zu profitieren.
In unseren praxisorientierten Kursen, die von erfahrenen Marketingexpert:innen geleitet werden, vermitteln wir den Teilnehmenden alles, was sie für einen erfolgreichen Einstieg in die Online-Marketing-Branche benötigen. Lebenslanges Lernen ist für uns nicht nur ein Kursprinzip, sondern auch fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unser Team wächst stetig an neuen Aufgaben und Erfolgen und fördert so kontinuierlich die persönliche und berufliche Entwicklung aller Beteiligten.
Das erwartet Dich: Dieses praxisorientierte Weiterbildungsprogramm bereitet dich gezielt auf eine Tätigkeit im Social Media Management vor, mit besonderem Fokus auf KI-gestützte Content-Erstellung, Community-Aufbau und datenbasierte Auswertung. Du lernst, wie man mit Tools wie Canva, Meta Ad Library oder AI-gesteuerten Text-Generatoren kreative Inhalte produziert und Social Media Kampagnen strategisch plant und steuert.
Lernen auf unserer modernen E-Learning-Plattform: Unsere MoM Academy bietet dir eine innovative und praxisorientierte E-Learning-Plattform, die dich flexibel auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Online-Marketing vorbereitet. Mit interaktiven Inhalten, praxisnahen Aufgaben und einer benutzerfreundlichen Oberfläche kannst du bequem aus dem Homeoffice lernen. Erfahrene Dozenten und Tutoren begleiten dich während des gesamten Kurses und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
Social Media Management & Content Creation mit AI: Deine Lerninhalte im Überblick:
- Einführung in Social Media Plattformen & Strategien
- Meta Business Manager (technisches Setup & Formate)
- Redaktionsplanung & Contentstrategie für verschiedene Zielgruppen
- Nutzung von AI-Tools zur Bild- und Textgenerierung
- Performanceanalyse mit Dashboards & KPIs
- Community Management & Umgang mit kritischen Situationen
- Kampagnenplanung für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co.
- Tools wie Canva, Meta Ad Library, Semrush, Similiarweb
Unsere Zeitstruktur:
- Vollzeit: 6 Wochen je nach Modul, ideal für einen schnellen Einstieg.
- Teilzeit: Ca. 2 Monate je nach Modul, perfekt für eine flexible Integration in deinen Alltag.
Dein Profil: Du bist arbeitslos gemeldet und willst deine Karriere im digitalen Marketing neu ausrichten? Du hast ein Faible für soziale Netzwerke, kreatives Storytelling und möchtest lernen, wie du mithilfe von KI noch effizienter und professioneller Inhalte erstellst? Dann ist dieses Programm dein Einstieg in eine moderne Social Media Karriere.
Persönliche Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Kreativität und Interesse an digitalem Storytelling
- Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen:
- Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse.
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad.
- Stabiles Internet.
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung.
Deine Vorteile:
- 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Start jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte folgende Zertifikate als Nachweis deiner Expertise: Meta Digital Marketing Associate, Trägerzertifikat von Masters of Marketing
Bereit für deinen Einstieg in die Social Media Welt mit KI? Dann nutze die Gelegenheit und starte deine Reise als Social Media Manager – ob mit Vorwissen oder als Quereinsteiger:in. Der erste Schritt in deine neue berufliche Zukunft wartet auf dich.
Social Media Manager (m/w/d) – Fokus auf Content-Strategien & AI-gestützte Kampagnen Arbeitgeber: Masters of Marketing GmbH
Kontaktperson:
Masters of Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) – Fokus auf Content-Strategien & AI-gestützte Kampagnen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Social Media Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Setze dich aktiv mit den neuesten Trends im Social Media Marketing auseinander. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social Media Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für ein mögliches Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation und Social Media Management. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KI-gestützten Tools und deren Anwendung im Social Media Management vor. Zeige, dass du dich mit diesen Technologien auskennst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) – Fokus auf Content-Strategien & AI-gestützte Kampagnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Masters of Marketing GmbH und deren Ansatz zur Weiterbildung im Online-Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media Management, Content-Strategien und den Umgang mit KI-Tools hervor. Konkrete Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes und individuelles Anschreiben zu verfassen. Zeige deine Leidenschaft für digitales Storytelling und wie du diese in der Rolle des Social Media Managers umsetzen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Masters of Marketing. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für kreative Kampagnen vor
Denke an konkrete Beispiele, bei denen du kreative Inhalte erstellt oder Social Media Kampagnen geplant hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du AI-Tools genutzt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Social Media Management und in der Content-Erstellung auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Anforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
