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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Vorschriften und berate Führungskräfte im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Nürnberg mit flachen Hierarchien und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fachliche Weiterbildung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Hybrid 90489 Nürnberg, Deutschland
Mit Berufserfahrung 12.05.25
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichts- und gewerberechtlichen Vorgaben bei der Anbindung neuer Versicherungsvermittler
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Bearbeitung aller anfallenden Vertrags- und Vergütungsaufgaben
- Kompetente und serviceorientierte Beratung der Führungskräfte im Außendienst
- Durchführung von Controlling-Maßnahmen
- Mitarbeit bei Projekten
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Allgemeinen Vertragsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Bewerbern ohne spezifische Kenntnisse im Personalwesen oder Vertrieb bieten wir:
- Fachliche Weiterbildung und Einarbeitung auf die konkrete Position
- Individuelle persönliche Fort- und Weiterbildungen
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- und Vertragsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: uniVersa Lebensversicherung a.G.
Kontaktperson:
uniVersa Lebensversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- und Vertragsabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben vor. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Position eine serviceorientierte Beratung erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- und Vertragsabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position im Vertrieb sowie deine Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht oder Personalwesen. Zeige auf, wie du komplexe Zusammenhänge schnell erfassen kannst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniVersa Lebensversicherung a.G. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die aufsichts- und gewerberechtlichen Vorgaben, die für die Anbindung neuer Versicherungsvermittler relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine kompetente Beratung der Führungskräfte im Außendienst erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone, wie wichtig dir ein serviceorientiertes Denken und Handeln ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
