Bauleiter Partnermanagement (m/w/d) - Bayern

Wir suchen Dich, als Bauleiter Partnermanagement (m/w/d) in Bayern, um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten - unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker - schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Handwerkspartner SHK und Fundament bei technischen Fragen und Problemen auf der Baustelle – und übernimmst damit die fachliche Leitung der Ausführung vor Ort.
• Du begleitest neue Partner beim Start: durch praxisnahe Schulungen, technische Einweisungen in unsere Arbeitsweise, Produkte und Prozesse.
• Du führst regelmäßig Qualitätsprüfungen auf Baustellen durch und stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden.
• Wenn dir Verbesserungen auffallen, sprichst du diese offen an und arbeitest gemeinsam mit unseren Partnern an besseren Lösungen. Deine Beobachtungen und Ideen dokumentierst du für unser Qualitätsmanagement.
• Du arbeitest eng mit unseren Partner Account Managern und anderen internen Teams zusammen, damit alle gut abgestimmt sind.
• Du bist viel in deiner Region unterwegs, schaust dir die Baustellen persönlich an und trittst als lösungsorientierter und verlässlicher Ansprechpartner für thermondo auf.

Und Dich hier wiedererkennst:

• Du bist Geselle, Meister bzw. Techniker-Anlagenmechaniker SHK und hast Erfahrungen in Bauleitung, Qualitätskontrolle und Partnermanagement.
• Du bringst Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld mit – idealerweise im Kontext von Bau, Energie, Versorgungstechnik bzw. im Operationsbereich eines schnell wachsenden Startups- oder Scaleups.
• Du denkst prozessorientiert, organisatorisch und hast Spaß daran, Strukturen skalierbar und digital aufzubauen und hast eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Du überzeugst durch technische Kompetenz, ein gutes Gespür für Menschen und ausgeprägte Umsetzungsstärke.

Was wir Dir bieten:

• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad und JobCar, klimafreundlich durch die Stadt.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns: Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Das kannst du von uns erwarten:

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Andrea (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Richard (VP Operations • Installation Management) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.