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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der IV-Stelle Solothurn, einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, A+O Psychologie oder vergleichbar; gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum ist befristet für 6-12 Monate, ideal für Studierende.
Werden Sie Teil der IV-Stelle Solothurn! Zur Verstärkung im Bereich HR suchen wir per 01.09.2025 oder nach Vereinbarung eine/en Praktikantin/Praktikanten HR (50 - 60% Pensum, befristet für 6 - 12 Monate).
Interessierst Du Dich für das Personalwesen und möchtest bei uns Dein theoretisches Wissen mit der Praxis verknüpfen? Ist das Absolvieren eines Praktikums Teil Deines Studiums? Suchst Du einen Einstieg ins HR und möchtest erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln? Dann ist diese Stelle genau richtig!
Du bist verantwortlich für die Unterstützung im administrativen Bereich des Personalwesens (alle Prozesse von Rekrutierung bis zum Austritt – ohne Lohnbuchhaltung – Tagesgeschäft und kleinere Projektaufgaben). Du bist eine Persönlichkeit mit Elan und speditiver Arbeitsweise, die mitdenkt. Du bist gut organisiert und administrative Arbeiten gehen Dir leicht von der Hand. Du verfügst über gute Sozialkompetenzen, bist proaktiv und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team lösungsorientiert. Du bist eine sympathische und zugängliche Person. Diskretion und Datenschutz hat bei Dir oberste Priorität.
Du verfügst über Erfahrungen oder eine Aus- und Weiterbildung im HR Bereich oder bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium unterwegs (BWL, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtung). Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen, IT-Affinität und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss.
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen Team. Bereits während der Einarbeitung darfst Du in die Praxis eintauchen und Verantwortung übernehmen. Es erwarten Dich attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeitsmodell in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
Die Anstellung und Entlöhnung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Solothurn. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Sila Coban-Cil, HR-Verantwortliche (Telefon 032 686 24 51 oder sila(dot)coban(at)ivso(dot)ch) gerne zur Verfügung. Bitte sende Deine Bewerbung bis 19. Juli 2025 als PDF-Datei per E-Mail an hr(at)ivso(dot)ch. Bringe Deine Erfahrung und Fähigkeiten bei uns ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Praktikantin/Praktikanten HR (50 - 60% Pensum, befristet für 6 - 12 Monate) Arbeitgeber: IV-Stelle Solothurn
Kontaktperson:
IV-Stelle Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin/Praktikanten HR (50 - 60% Pensum, befristet für 6 - 12 Monate)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die IV-Stelle Solothurn und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine organisatorischen Fähigkeiten in konkreten Beispielen darstellen kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in speziellen HR-Tools oder Software hast, erwähne diese aktiv. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Unternehmen nach Bewerbern suchen, die sich schnell in digitale Systeme einarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin/Praktikanten HR (50 - 60% Pensum, befristet für 6 - 12 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die IV-Stelle Solothurn: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die IV-Stelle Solothurn informieren. Schau Dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich oder in verwandten Studienrichtungen. Vergiss nicht, Deine MS Office-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten hervorzuheben.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In Deinem Motivationsschreiben solltest Du darlegen, warum Du Dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten Du mitbringst. Gehe auf Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine Teamarbeit ein und zeige, dass Du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles in einem einheitlichen Format vorliegt und die geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Solothurn vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor, wie z.B. zu Rekrutierungsprozessen oder Mitarbeiterentwicklung. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Branche.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit administrativen Aufgaben zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Organisationsfähigkeit und Effizienz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die IV-Stelle Solothurn zu dir passt.
