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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Büromanagement und unterstütze Menschen mit Lernschwierigkeiten.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Büromanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Altersgruppen und Hintergründen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Sie haben Spaß daran unseren neuen Ausbildungszweig für Büromanagement mit aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr neues Aufgabengebiet
- Aufbau und Einrichtung einer Ausbildungswerkstatt im CJD Bonn
- Duale Berufsausbildung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und / oder psychischen Erkrankungen im Bereich Büromanagement
- Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachpraktiker für Büromanagement
- Prüfungsvorbereitung
- Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
- Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stützunterricht
- Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
- Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-/in Eignungsverordnung (AEVO)
- Digitale Kompetenzen zwingend erforderlich
- Fachliche Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Wir bieten
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Attraktive Vergütung & Jahressonderzahlung nach AVR.DD
- Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie einen Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bikeleasing
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und ÖPNV
- Vergünstigtes Mittarbeiteressen
- Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
- Raum, seine beruflichen Vorstellungen zu entwickeln
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ausbilder für Büromanagement (w/m/d) in Bonn Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für Büromanagement (w/m/d) in Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da digitale Kompetenzen zwingend erforderlich sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und eventuell sogar Zertifikate erwerben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Ausbildung und im Umgang mit Menschen mit Lernschwierigkeiten oder psychischen Erkrankungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im CJD und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Büromanagement (w/m/d) in Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Büromanagement sowie deine Ausbildereignung nach der AEVO.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website des CJD ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben des Ausbilders für Büromanagement und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Da der Job viel mit der Ausbildung von Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Freude an der Arbeit mit Lernenden zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, und teile diese Geschichten im Interview.
✨Hebe deine digitalen Kompetenzen hervor
In der heutigen Zeit sind digitale Fähigkeiten unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in digitalen Tools und Technologien zu erläutern, die du in der Ausbildung einsetzen könntest, um den Lernprozess zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Kultur des CJD. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die christlichen Werte schätzt.
