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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser operatives Einkaufsteam mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Rittner Food Service ist ein führender Lebensmittelgroßhändler in der Region München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmittelgroßhandel haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung und eine eigene Schulungsakademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Rittner Food Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Unterschleißheim im Norden von München, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 80 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein.
Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs
- Fachliche Führung des operativen Einkaufsteams
- Disposition unter Berücksichtigung von Saison, Aktionen, Bestellrhythmen, Meldebeständen usw.
- Abstimmung der Liefertermine sowie Organisation der begleitenden Maßnahmen
- Direkte Kommunikation mit den Lieferanten
- Bearbeitung von Mengen- und Qualitätsabweichungen
- Bewertung der zugeordneten Warengruppen
- Analyse der Einkaufs- und Sortimentskennzahlen inkl. Preisanalysen
- Direkter Ansprechpartner zum Vertrieb und zur Geschäftsleitung
- Austausch und Unterstützung der Fachbereiche Vertrieb und Qualitätssicherung
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt
- Berufserfahrung im Einkauf / Dispo, zwingend im Lebensmittelgewerbe und vorzugsweise im Lebensmittelgroßhandel
- Erfahrung im Führen eines Teams
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssystem)
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken
- Theoretische und praktische Kenntnisse des Beschaffungsmarketings
- Strukturierte, zielführende Arbeitsweise und klare Prioritätensetzung
- Kommunikationsfähigkeit zu Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, sowie Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Eigenverantwortung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Motivierende Teamarbeit
- Eigene Schulungsakademie
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- Familiäres Betriebsklima
- Kostenloser Parkplatz
- Bikeleasing
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen - persönlich am Telefon oder per Mail - gerne zur Verfügung.
Kontakt: Jürgen Hörmann, 08913074615, Rittner Food Service GmbH & Co. KG, Ohmstrasse 2, 85716 Unterschleißheim, Deutschland
Teamleitung operativer Einkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Rittner Food Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittner Food Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung operativer Einkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rittner Food Service GmbH geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Lebensmittelgroßhandel auseinandersetzt. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des operativen Einkaufs hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Lösung von Konflikten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Lieferanten und internen Abteilungen kommunizieren würdest, um Probleme zu lösen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung operativer Einkauf (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rittner Food Service GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Teamführung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung im operativen Einkauf bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lebensmittelgroßhandel und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittner Food Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen des operativen Einkaufs im Lebensmittelgroßhandel auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Teamführung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Rittner Food Service GmbH & Co. KG und deren Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
