Leitung (m/w/d) der Abteilung Bauten und Technik

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Leitung der Abteilung Bauten und Technik

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich
Verfahrensnummer: ZV-BT 6/24

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen Verantwortung für die gesamte Infrastruktur der 16 innerstädtischen Gebäudestandorte der DHBW Stuttgart und damit dem/der Technischen Bau- und Flächenmanagement.
• Kaufmännischen Gebäudemanagement.
• Infrastrukturellen Gebäudemanagement.
• Technischen Gebäudemanagement.
• Sie haben die Personalverantwortung für ein 17-köpfiges Team.
• Sie übernehmen die nutzerseitige Projektkoordination für alle komplexen Unterhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Neubauten und die strategische Weiterentwicklung.
• Sie sind verantwortlich für Steuerung, Controlling und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Fachbereich, einschließlich Kosten- und Qualitätsmanagement mit Vergabe-, Vertrags- und Budgetverantwortung.
• Sie führen Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Landeseinrichtungen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom - Universität oder Master) in einer einschlägigen Studienrichtung.
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in entsprechenden Tätigkeitsfeldern und eine hohe Kompetenz im Projektmanagement.
• Sie haben eine sehr gute Führungskompetenz und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
• Sie denken und arbeiten vernetzt zusammen mit anderen Fachbereichen und darüber hinaus vertrauensvoll mit Vorgesetzten.
• Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und sind entscheidungs- und kooperationsfähig.
• Sie kommunizieren gerne mit Menschen und fühlen sich in einem Team wohl.
• Sie verhalten sich wertschätzend und selbstbewusst gegenüber Ihrem Team, den Hochschulangehörigen und Studierenden.
• Sie vertreten die Interessen der Hochschule engagiert und lösungsorientiert.

Unser Angebot:

• Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt.
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld.
• Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern.
• Eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW.
• Die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025!

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.