Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und manage dein Team eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Märkten und vielfältigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Kein Eigenkapital nötig, umfassende Unterstützung und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine berufliche Zukunft selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel und Leidenschaft für Personalmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und moderne IT-Infrastruktur inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Chance als Unternehmer. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie!
Die Marktleiter-Position bei Thomas Philipps ist der ideale Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Als Unternehmer verantworten Sie selbständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement und in Ihrem kaufmännischen Geschick!
- Sie haben die Freiheit, die sie brauchen. Sie beeinflussen weitestgehend Ihren Umsatzerfolg selbst!
- Sie bekommen Sicherheit, wo es sinnvoll ist. Kein Eigenkapital notwendig – wir finanzieren die Ware!
- Sie arbeiten kreativ und verantwortungsbewusst. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale.
Ihr Einsatzort PLZ Bereich 36 / 98 / 99. Sie haben Verantwortung für Umsatz und Kosten Ihres Marktes und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge. Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre Mitarbeiter selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams. Als Führungspersönlichkeit optimieren und steuern Sie sämtliche Markt-Arbeitsabläufe. Sie disponieren Ihre Waren eigenständig und achten dabei auf konstante Verfügbarkeit und ein frisches und sauberes Erscheinungsbild Ihres Marktes. Sie koordinieren die jährlichen Inventur-Maßnahmen mit der Zentrale. Nicht zuletzt sorgen Sie für eine überzeugende Warenpräsentation und eine hohe Service-Qualität und stellen die Thomas Philipps Standards in Ihrem Markt sicher.
Sie sollten:
- Einzelhandelskaufmann sein und idealerweise über Erfahrungen auf der Großfläche oder beim Discounter verfügen.
- Eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben.
- Eine Macher-Mentalität besitzen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten.
- Unternehmerische Freiräume schätzen und für sich nutzen möchten.
- Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis mit unternehmerischem Denken und Handeln verbinden.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ausdauer besitzen.
- Gerne kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten.
- Ein Gefühl für den Handel, die Fläche und die Kundenbedürfnisse haben.
- Sich als Quereinsteiger im Einzelhandel bei den o.a. Punkten wiederfinden.
Wir bieten Ihnen:
- Den idealen Einstieg in die Selbständigkeit als Partner eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit einem überschaubaren Risiko.
- Eine professionelle und umfangreiche fachliche sowie betriebswirtschaftliche Einarbeitung.
- Ein erfolgreiches Vertriebskonzept mit Zukunfts-Perspektive.
- Die permanente Betreuung und Unterstützung durch geschulte Außendienstmitarbeiter.
- Eine moderne Logistik und IT-Infrastruktur.
Das übernehmen wir:
- Standortsuche und Anmietung.
- Mietvertrag und Versicherung.
- Markteinrichtung inkl. moderner IT.
- Finanzierung der Ware.
- Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Persönliche Betreuung des Marktes.
- Individuelle Starthilfe.
.. und vieles mehr.
Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99 Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co.KG

Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Marktpartner*in bei Thomas Philipps zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Marktleiter-Position. Besuche lokale Märkte von Thomas Philipps, um ein Gefühl für die Produkte und den Kundenservice zu bekommen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und zum Kostenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Macher-Mentalität! Bereite Ideen vor, wie du deinen Markt erfolgreich führen und optimieren würdest. Dies kann von der Warenpräsentation bis hin zu innovativen Marketingstrategien reichen. Kreativität und Eigeninitiative sind hier gefragt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Thomas Philipps. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Marktstrategie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Einzelhandel hervorheben. Betone deine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement sowie deine Macher-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du als selbstständige*r Marktpartner*in arbeiten möchtest. Gehe auf deine Visionen und Ziele ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, die überraschenden und preiswerten Einkaufserlebnisse zu schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Markt umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position viel Verantwortung für das Personalmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
✨Zeige dein kaufmännisches Geschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem betriebswirtschaftlichen Verständnis zu beantworten. Überlege dir, wie du Umsatz und Kosten in deinem zukünftigen Markt steuern würdest und präsentiere deine Ideen im Interview.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Die Rolle erfordert kreative Ansätze zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Warenpräsentation. Sei bereit, innovative Ideen zu teilen, wie du den Markt ansprechend gestalten und die Kundenbedürfnisse erfüllen würdest.