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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und entwickle Talente in der Luftfahrtbranche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister-Ausbildung und Erfahrung in der Luftfahrttechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind über An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Ausbildungsmeister (all genders) in Ludwigsfelde bei Berlin.
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreiche Ausbildung zum Industriemeister (all genders)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (all genders)
- Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsfeldern
- Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung
- Fundierte Kenntnisse der metallverarbeitenden Verfahren
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Führungsverhalten
- Gutes Sozialverhalten
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Gute Englischkenntnisse
STARKE AUFGABEN
- Verantwortung für das Vermitteln vorgeschriebener Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie des betrieblichen Qualifizierungsprogramms
- Strategische Weiterentwicklung der Ausbildung für die zukünftigen Bedarfe
- Betreuung von Schüler- und Studienpraktikant:innen sowie Auszubildenden in Projektarbeiten
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Auszubildender (einschließlich Personalmarketing, On-Boarding Maßnahmen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen)
- Koordination von Projekten in der Ausbildung
- Repräsentant der technischen Berufsausbildung gegenüber der Jugend- und Auszubildendenvertretung, dem Ausschuss für Qualifizierung und Verbesserung, der Industrie- und Handelskammer, der Berufsschule und sonstigen Kooperationspartnern
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie.
Ausbildungsmeister (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsmeister (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Auszubildende betreut hast, um deine Eignung für die Rolle des Ausbildungsmeisters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von jungen Talenten. Bereite Ideen vor, wie du die Ausbildung strategisch weiterentwickeln würdest, um den zukünftigen Bedarf des Unternehmens zu decken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsmeister (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Ausbildungsmeisters und wie sie zur Zukunft der Luftfahrt beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Betone deine Ausbildung zum Industriemeister und deine Erfahrung in der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Ausbildungsmeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu metallverarbeitenden Verfahren und den spezifischen Anforderungen der Ausbildung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Führungsverhalten
In dieser Rolle ist ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du über die nötigen Führungsqualitäten verfügst.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Der Umgang mit Auszubildenden und Praktikanten erfordert gute soziale Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast, um deren Entwicklung zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma und ihrer Technologie. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luftfahrtbranche und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Dies wird dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen.
