Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)
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Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)

Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)

Bonn Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere zielgerichtete E-Mail-Kampagnen und Newsletter.
  • Arbeitgeber: Das IFU-Institut ist marktführend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, Büro-Yoga und regelmäßige Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und ein Gespür für B2B-Zielgruppen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach Menschen, die menschlich zu uns passen, nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bonn Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Flexibles Arbeiten möglich

Du liebst es, zielgerichtete E-Mail-Kampagnen zu entwickeln, Newsletter zu optimieren und Marketing Automation voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bringe Deine Expertise in der personalisierten Kundenkommunikation ein!

Das IFU-Institut für Unternehmensführung aus Bonn mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung ist marktführend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung. Intern leben wir eine familiäre Atmosphäre und unser Motto “Aus der Praxis für die Praxis“ ist der Leitfaden unseres vielfältigen Fortbildungsangebots.

Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing und Newsletter-Optimierung. Möchtest Du datengetriebene E-Mail-Kampagnen entwickeln, deren Performance analysieren und daraus nachhaltige Automatisierungsstrategien entwickeln? Hast Du Freude daran, als Teil des Marketing-Teams Verantwortung für die positive Entwicklung des Unternehmens zu übernehmen?

Dein Aufgabenbereich

  • Planung, operative Umsetzung und Optimierung von Newsletter-Kampagnen über Microsoft Dynamics
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Workflows für Lead-Nurturing und Kundenbindung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Kampagneninhalten und Zielgruppensegmentierung
  • A/B-Testing von E-Mail-Kampagnen, Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Optimierung der Datenintegration zwischen Microsoft Dynamics und unseren weiteren Systemen
  • Monitoring aktueller Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und Marketing Automation

Deine Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, Newsletter-Management oder Marketing Automation
  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung wirkungsvoller E-Mail-Kampagnen
  • Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz und einem dynamischen Antrieb, Kampagnen eigenverantwortlich umzusetzen
  • Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen im B2B-Umfeld
  • Hands-On-Mentalität
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
  • Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Business Central von Vorteil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Du erfüllst nicht alle Anforderungskriterien? Kein Problem – für uns ist es wichtig, dass Du menschlich zu uns passt und Dich mit Deiner Expertise einbringst.

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
  • Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche
  • Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Benefits wie z. B. Büro-Yoga, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Firmenevents, Edenred Prepaid-Karte
  • Und natürlich… Wasser, Kaffee & frisches Obst

Deine Bewerbung

Ob Dein bisheriger Fokus auf E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder CRM-Management liegt – bei uns zählt, was Du daraus machst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Referenzen erfolgreicher E-Mail-Marketing-Projekte an Doro Draguhn (draguhn@ifu-institut.de) mit dem Betreff „Bewerbung E-Mail Marketing". Bei Rückfragen kannst Du uns gerne unter 0228 / 52000-28 anrufen oder uns eine E-Mail senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d) Arbeitgeber: IFU Institut für Unternehmensführung GmbH

Das IFU-Institut für Unternehmensführung in Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein motiviertes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Workation und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere innovativen Benefits, wie Büro-Yoga und regelmäßige Firmenevents, machen das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm.
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Kontaktperson:

IFU Institut für Unternehmensführung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing Automation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich auf E-Mail-Marketing und Newsletter-Optimierung konzentrieren. Diese können dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für das Thema unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im E-Mail-Marketing dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele von Kampagnen, die du umgesetzt hast, und hebe die Ergebnisse hervor, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing. Abonniere relevante Blogs oder Newsletter, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und innovative Ideen in deine Bewerbung einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)

E-Mail-Marketing
Newsletter-Management
Marketing Automation
Microsoft Dynamics
Analytisches Denken
Zielgruppensegmentierung
A/B-Testing
KPIs Analyse
Datenintegration
CRM-Systeme
ERP-Systeme
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Hands-On-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und Marketing Automation widerspiegelt. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf eine Liste von erfolgreichen E-Mail-Marketing-Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe die Ergebnisse und wie du zur Optimierung beigetragen hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFU Institut für Unternehmensführung GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und der Marketing-Automation. Überlege Dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die Du umgesetzt hast, und sei bereit, die Ergebnisse zu erläutern.

Zeige Deine analytischen Fähigkeiten

Da die Analyse von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du in der Lage sein, Deine Herangehensweise an die Datenanalyse zu erklären. Bereite Dich darauf vor, wie Du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse Du daraus gewonnen hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere Dich über das IFU-Institut und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die familiäre Atmosphäre und das Motto 'Aus der Praxis für die Praxis' schätzt und wie Du dazu beitragen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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