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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Retail und gestalte einzigartige Markenräume.
- Arbeitgeber: Kraiss ist ein innovativer Full-Service-Anbieter für Retail-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einkaufserlebnisses.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Extras wie JobRad-Leasing und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
retail.unexpected – made by Kraiss. Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.
DAS ERWARTET SIE:
- Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekte
- Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel
- Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage
- Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken
- Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung
- Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele
- Qualitätskontrolle
- Durchführung von Projektabnahmen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key Account
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche
- Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau
- Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde
- Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System
- Das Engagement, die Projekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich selbstständig zu führen
- 100%ige Identifikation mit Ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Professioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und Lösungsmanagement
DAS BIETEN WIR IHNEN...
- Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System
- Projekte für emotional hochwertige Marken
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz
- Einen individuellen Onboarding-Plan und einen Paten/ eine Patin
- Weiterbildungen und Coachings
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss
- Innovative Arbeitsumgebung
- JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts
- Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free
- 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin
- Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr
- Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü
- Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an Julia Kraiss Head of Human Resources KRAISS GmbH Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen | 0 71 25 . 94 760
Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Kontaktperson:
KRAISS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Innenausbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Kraiss arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte von Kraiss an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du dein Interesse und dein Engagement für das Unternehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse im Bereich Möbel- und Innenausbau wichtig sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Projektmanagement-Skills demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Termindruck und Budgeteinhaltung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRAISS GmbH und ihre Projekte im Bereich Retail und Innenausbau. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Philosophie, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Bau / Innenausbau zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement sowie deine technische Qualifikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Innenausbau und deine Fähigkeit ein, Projekte erfolgreich zu leiten und zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um einen Full-Service-Anbieter im Retail handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Schaffung einzigartiger Markenräume beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Termindruck und Budgeteinhaltung.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Produktverständnis im Bereich Möbel- und Innenausbau gefordert wird, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen und darüber sprechen können, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine klare und effektive Kommunikation erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden, Kollegen und externen Gewerken kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien zu agieren.
