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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: DeutscheFachpflege ist Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, individuelle Fortbildungsangebote und attraktive Zielvereinbarungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in MS-Office und Interesse am Datenschutz.
- Andere Informationen: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Aufgabe
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten.
- Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance.
- Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen.
- Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens.
- Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.
Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
- Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern.
- Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen.
- Reisebereitschaft.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens.
- Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten.
Ihr Ansprechpartner: Stephan Adämmer, Bewerbermanagement, 0800 306 550 00, DeutscheFachpflege, 59557 Lippstadt.
Datenschutzkoordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzkoordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DSGVO und andere relevante Datenschutzgesetze. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele nennen kannst, wie du diese Gesetze in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Datenschutz. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Umsetzung von Datenschutzrichtlinien in einem dynamischen Umfeld zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Anpassung und Verbesserung von Prozessen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Vorschläge zur Verbesserung des Datenschutzmanagementsystems machst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs geschehen und zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzkoordinator (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Bedeutung des Datenschutzes in ihrem Arbeitsumfeld und wie du zur Einhaltung der DSGVO beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenschutz und deine Kenntnisse in MS-Office sowie EDV-Anwendungen hervorhebt. Betone auch deine Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenschutz und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO
Da die Position des Datenschutzkoordinators stark mit der DSGVO verbunden ist, solltest du dir die wichtigsten Punkte und Anforderungen gut einprägen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den spezifischen Regelungen und deren Anwendung im Unternehmen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Datenschutz und deine Fähigkeit zur Risikobewertung zeigen. Dies kann helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf enge Kooperation mit anderen Abteilungen gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, Datenschutzrichtlinien erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fortbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
