Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb unserer digitalen Fundraising-Lösung an Non-Profit-Organisationen.
- Arbeitgeber: Wir digitalisieren den Spendenmarkt mit einer cloudbasierten Software für gemeinnützige Organisationen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote Work, 30 Urlaubstage und attraktive Sport- und Wellnessangebote.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, die Welt zu verbessern und arbeite in einem innovativen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem ausgezeichneten Remote-Team ohne Umzugspflicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir digitalisieren den Spendenmarkt! Mit unserer cloudbasierten FundraisingBox unterstützen wir gemeinnützige Organisationen dabei, Spenden digital zu sammeln, Daten effizient zu verarbeiten und ihren Social Impact nachhaltig zu steigern. Unsere Software wird von zahlreichen nationalen und internationalen Non-Profits eingesetzt – ihre Erfolgsgeschichten inspirieren uns jeden Tag. Als digitale Entwicklungshelfer*innen helfen wir anderen zu helfen – mit Freude, Ideenreichtum und echtem Purpose. Wir suchen Unterstützung für unser Sales-Team mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche. Die Position ist zunächst im Rahmen einer auf 1 Jahr befristet – eine spätere Übernahme ist jedoch nicht ausgeschlossen.
Deine Aufgaben bei uns
- Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer B2B SaaS-Lösung für digitales Fundraising an Non-Profit-Organisationen in Deutschland und Österreich.
- Durch proaktive, digitale und direkte Ansprache begeisterst Du spannende Non-Profit-Organisationen für unsere Lösung und hilfst ihnen, ihre Digitalisierungsstrategie voranzutreiben.
- Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle: Vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du analysierst, wo sich die angesprochenen Organisationen in ihrer Digitalisierung befinden, und entwickelst maßgeschneiderte Handlungsmöglichkeiten, um mit unseren Lösungen einen Mehrwert zu schaffen.
- Du managst Deine Pipeline selbstständig mit unserem CRM Freshsales Suite und behältst Deine KPIs stets im Blick, um den Erfolg der Neukundengewinnung zu messen.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team, Marketing und Analysten entwickelst du Strategien zur Neukundengewinnung und steigerst kontinuierlich den Erfolg unserer Akquise.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich und verstehst die Dynamik der Neukundengewinnung.
- Du verfügst über ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und kannst Deine Pipeline eigenständig organisieren und steuern.
- Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei potenziellen Kund*innen sowie die Teilnahme an Messen und Events gehört zu Deinem Jobprofil.
- Du begeisterst durch Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine Präsentations- und Verhandlungsstärke, verstehst die Bedürfnisse Deiner Kund*innen und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Du hast Spaß daran, mit den Entscheidungsträger*innen von Non-Profit-Organisationen langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Du bist selbstständig, zielstrebig und motiviert, in einem innovativen Tech-Umfeld mit Social Impact zu arbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, um professionell mit internationalen Kund*innen und Partnern zu kommunizieren.
Das bieten wir
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit echtem Impact – wir helfen Organisationen, die Welt ein Stück besser zu machen.
- 100 % Remote Work in einem innovativen, digitalen Unternehmen mit Sitz in Augsburg – Du arbeitest, wo Du willst.
- Attraktive Konditionen für Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass/Qualitrain), Vergünstigungen über Corporate Benefits und Zugang zu unserer Kindle-Bibliothek inklusive Wunschbüchern.
- Ein Onboarding, das Dich wirklich abholt, sowie regelmäßige Wikando-Teamevents mit Fokus, Austausch und gemeinsamen Aktivitäten.
- 30 Urlaubstage plus Augsburger Feiertage – und an Deinem Geburtstag ist der Nachmittag frei.
- Arbeiten bei einer als Top Company 2024 ausgezeichneten Organisation.
Wir sind digitale Wegbereiter*innen und ein echtes Remote-Team! Der Firmensitz unserer FundraisingBox ist zwar in Augsburg, aber wir sind komplett virtuell organisiert. Das hat den großen Vorteil, dass Du nicht umziehen musst, und von überall aus - mit Internetanschluss, versteht sich - mit uns arbeiten kannst. Ob Du digitaler Nomade oder Familienmensch bist, unser Remote-Modell ermöglicht Dir Deine optimale Work-Life-Balance in einem trotzdem sehr vertrauten Team.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager*in - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: FundraisingBox - Wikando GmbH
Kontaktperson:
FundraisingBox - Wikando GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager*in - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Non-Profit-Branche, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Organisationen zu erfahren. So kannst du gezielt auf ihre Anforderungen eingehen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie unsere Lösung diesen Organisationen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, um mit Entscheidungsträgern von Non-Profit-Organisationen in Kontakt zu treten. Besuche relevante Messen oder Events, um direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen und Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager*in - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um eine Non-Profit-Organisation handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im Outbound Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du zur Kundenakquise eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du die Digitalisierung von Non-Profit-Organisationen vorantreiben kannst und welche maßgeschneiderten Lösungen du anbieten würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FundraisingBox - Wikando GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte der Organisation. Da es sich um eine Non-Profit-Organisation handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie sehr dir der soziale Impact am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Outbound Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Umgang mit CRM-Systemen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Lösungen zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du gut ins Team passen möchtest.