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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Früh- und Neugeborene in einem modernen Eltern-Kind-Zentrum.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, bekannt für Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, Job-Rad und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kleinsten Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team mit hoher Fachkompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege; Berufserfahrung in der Neonatologie ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzentrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern-Kind-Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege.
WAS DU MACHST
- Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
- Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
- Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
- Medikamenten- und Infusionsmanagement
- Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer:innen, sowie Hebammenstudent:innen
WER DU BIST
- Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, eine Fachweiterbildung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
- Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
- Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
- Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten:innen und ihren Eltern
- Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
- Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
- Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
- 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
- Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
- Zertifizierung nach "audit berufUNDfamilie" mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
- Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ oder Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen. Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK Personalmanagement Rübenkamp Hamburg
Gesundheitspfleger Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Klinik Barmbek
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Barmbek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitspfleger Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Neonatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der pädiatrischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Früh- und Neugeborenen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die persönliche Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Neonatologie und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitspfleger Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Asklepios Klinik Barmbek. Informiere dich über ihre Werte, das Team und die speziellen Anforderungen der Position als Gesundheitspfleger in der pädiatrischen Intensivpflege.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie deine Fachweiterbildung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Neonatologie darlegst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal der Klinik ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Barmbek vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Neonatologie entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Eltern ist.
✨Informiere dich über die Klinik
Mach dich mit der Asklepios Klinik Barmbek und deren Konzept vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
