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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Facility-Services in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem respektvollen Team mit viel Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro oder Technik sowie Berufserfahrung im Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld ohne strengen Dresscode und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
- Mitarbeit an einem nachhaltigen Facilitymanagement unserer toom Baumärkte in deiner definierten Vertriebsregion im Außendienst
- Bau-/Projektleitung im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung aktueller Normen und Verordnungen
- Budgetplanung aller Instandhaltungsmaßnahmen, sowie der Terminüberwachung, Kostenverfolgung und -kontrolle
- Organisation und Teilnahme von Objekt-, Abnahme- und Sachverständigenbegehungen, sowie die Steuerung externer Architekten, Fachplaner und Dienstleister
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen
- Durchführung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Elektrofachingenieur oder Meister/Techniker in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen sowie in den Bereichen Haustechnik, Brandschutz und Facilitymanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Lösungsorientiert sowie hohe Planungs- und Organisationskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit adressatenorientierter Ansprache
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Reisebereitschaft in deiner Region
Wir bieten:
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Firmenwagen - den du auch für private Zwecke nutzen kannst
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz gerne zur Verfügung.
Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und K... Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und K...
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich technisches Immobilienmanagement zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management und der Haustechnik. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Projektmanagement, Budgetplanung und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Regionale Kenntnisse hervorheben
Da die Position in der Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und Koblenz angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse über lokale Gegebenheiten und Netzwerke betonen. Zeige, dass du mit den spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in dieser Region vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und K...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium als Elektrofachingenieur oder Meister/Techniker in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen.
Verwende klare Beispiele: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Instandhaltungsmaßnahmen und Budgetplanung. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten hervor. Beschreibe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Architekten und Dienstleistern, kommuniziert hast und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten informiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Betone die Werte des Unternehmens, die dir wichtig sind, wie Respekt und Wertschätzung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung hier großgeschrieben werden, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Projektmanagement und technische Kenntnisse erfordert, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur adressatenorientierten Ansprache testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
