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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praktische und theoretische Unterweisungen für angehende Zimmerer.
- Arbeitgeber: Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. bieten spannende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Geselle im Zimmererbereich mit Ausbildereignung und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Einsatzort ist BZB Krefeld, Beginn ab August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist eine befristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.
Die Aufgabe:
- Verantwortlich für die Umsetzung der fachpraktischen und fachtheoretischen überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in der Ausbildung zum Zimmerer (m/w).
Ihr Profil:
- Meister in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte/r Techniker/in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen.
- Vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten.
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen und zur zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung.
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten.
- Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht.
Einsatzorte: BZB Krefeld. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche. Die Regelarbeitszeit ist montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 16.15 Uhr inkl. Pausen in Abhängigkeit des vereinbarten Stundenumfangs.
Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: Ab August 2025. Vergütung: nach Vereinbarung.
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail zu. Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt.
Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Leh... Arbeitgeber: BZB Bildungszentren des Baugewerbes e. V.
Kontaktperson:
BZB Bildungszentren des Baugewerbes e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Leh...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. und deren Ausbildungsansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Holzbau und in der Ausbildung von Lehrlingen effektiv kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in pädagogischen Methoden. Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und bringe Ideen mit, wie du diese in deine Unterrichtsgestaltung integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Leh...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Holzbau und als Ausbilder, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Erfahrungen im Zimmererhandwerk darlegst. Gehe darauf ein, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BZB Bildungszentren des Baugewerbes e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position einen Meister im Zimmererbereich oder einen staatlich geprüften Techniker in Holztechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der praktischen und theoretischen Ausbildung verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Die Arbeit mit jungen Menschen ist ein zentraler Bestandteil dieser Rolle. Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die zeigen, wie du junge Auszubildende motivierst und unterstützt. Dies wird dein Engagement und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Bildungszentren des Baugewerbes e. V. vertraut. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Ausbildung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil ihres Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht erfordert, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
