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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Investitionen prüfen und umsetzen sowie Due-Diligence-Arbeiten durchführen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Private-Equity-Unternehmen, das in wachstumsstarke Mid-Cap-Firmen investiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur mit direktem Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder M&A, fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit externen Beratern und Experten zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine erfolgreiche Private-Equity-Firma im unteren Mittelmarkt, die in wachstumsstarke Mid-Cap-Unternehmen in der DACH-Region und den Nachbarländern investiert. Unterstützt von einer Vielzahl von mittelgroßen bis großen, familiengeführten deutschen Unternehmen als Investoren, kann er dieses Netzwerk nutzen, um bedeutende Wertschöpfungsstrategien in seinen Portfoliounternehmen zu verfolgen, indem er Kapital, Fachwissen und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenexperten bereitstellt. Nachdem er 2023 ein neues Fahrzeug (5. Vintage) aufgelegt hat, sucht er einen Associate zur Verstärkung seines Deal-Teams.
Was die Stelle beinhaltet
- Durchführung aller relevanten Due-Diligence-Arbeitsströme (z.B. kommerzielle, finanzielle, finanzierende, rechtliche und steuerliche Due Diligence) einschließlich der laufenden Verwaltung externer Berater (z.B. Strategieberater, Wirtschaftsprüfer, Anwälte, Steuerberater, Branchenexperten)
- Aktive Beteiligung an der Definition und Umsetzung von Wertschöpfungsinitiativen zur Optimierung von Portfoliounternehmen
- Entwicklung und Überprüfung von Finanzmodellen
- Konstruktive Vorschläge innerhalb von Teamdiskussionen beitragen, um sicherzustellen, dass alle Deals von höchster Qualität sind
Wer wir suchen
- Frühere Erfahrungen in einer Beratung (Big 4) und/oder M&A-Beratungsboutique
- Eine bodenständige Art und die Fähigkeit, mit dem Mittelstand in der DACH-Region zu interagieren
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und jede andere europäische Sprache von Vorteil
Associate, Distinctive Lower Mid-cap Fund, Munich, Germany Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, Distinctive Lower Mid-cap Fund, Munich, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Private-Equity-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Mid-Cap-Finanzierung und Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der Due Diligence oder im Finanzmodellieren bieten. Diese Erfahrungen sind besonders wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Beratung oder M&A. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Distinctive Lower Mid-cap Fund, Munich, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die private Equity-Firma. Informiere dich über ihre Investitionsstrategien, Portfoliounternehmen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen aus der Beratung oder M&A, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Private Equity und deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Due Diligence darlegst. Zeige, wie du zur Wertschöpfung der Portfoliounternehmen beitragen kannst.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen gemäß den Vorgaben des Unternehmens hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Private Equity Sektor, insbesondere über den unteren Mittelstand in der DACH-Region. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen und Due-Diligence-Prozessen. Übe, wie du deine Erfahrungen aus der Beratung oder M&A-Beratung klar und präzise darstellst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktive Vorschläge einzubringen.
✨Sprich fließend Deutsch
Da native Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews sicher und professionell auf Deutsch zu kommunizieren. Wenn du eine weitere europäische Sprache sprichst, erwähne dies ebenfalls.
