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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Abverkauf von refurbished Hardware und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im IT-Remarketing mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im B2B-Bereich und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Handel und gute Kenntnisse in IT-Hardware erforderlich.
- Andere Informationen: Drei-stufiger Bewerbungsprozess mit Video-Interviews und einem Experience Day.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bringst technisches Know-How mit, hast ein gutes Gespür für Märkte, Margen und Menschen – und willst mit deinem Job wirklich was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als B2B Sales Manager (m/w/d) im Remarketing sorgst du dafür, dass unsere IT-Assets den richtigen Abnehmer*innen finden - wirtschaftlich sinnvoll, passgenau platziert und mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Einkauf, der Produktion und externen Partnern zusammen und gestaltest den Erfolg unserer Business Unit aktiv mit - strategisch denkend, operativ wirksam und mit viel Gestaltungsfreiheit.
Tätigkeiten
- Du verantwortest gemeinsam mit Kolleginnen aus dem Team den Abverkauf unserer refurbished Hardware – jeder mit einem festen Fokusbereich, aber immer mit Blick aufs Ganze.
- Du analysierst Markt- und Preistrends, bewertest die Vermarktbarkeit, unterstützt bei der Angebotserstellung und legst realistische Zielpreise fest.
- Du erkennst Potenziale, findest neue Absatzkanäle (im B2B-Bereich) und baust nachhaltige Partnerschaften auf.
- Du pflegst das Vertrauensverhältnis zu unseren Partner*innen telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch.
- Du teilst dein Know-how regelmäßig im Team – z. B. durch Enablement-Sessions.
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Handel, Remarketing oder vergleichbaren Bereichen z. B. bei Distributoren oder Systemhäusern.
- Du kennst dich mit IT-Hardware (besonders Data Center Equipment) aus und weißt, was sich gut verkauft und warum.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht intern wie extern, ob mit Kolleg*innen aus der Produktion oder mit international aufgestellten Partnern. Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs.
Team
Das Remarketing Team besteht aktuell aus 10 Personen inklusive Team Lead und 2 Personen, die sich um den Ankauf im Inside Sales kümmern.
Bewerbungsprozess
Wir haben einen 3-stufigen-Bewerbungsprozess.
- Interview mit HR + Fachabteilung (per Video Call)
- Interview mit Team Lead + Team Kolleg*in (per Video Call)
- Vorstellung Case und Experience Day vor Ort
B2B Sales Manager (gn) für Remarketing in der IT Arbeitgeber: Green It Solution Gmbh
Kontaktperson:
Green It Solution Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager (gn) für Remarketing in der IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des B2B Sales Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du aktuelle Markt- und Preistrends im Bereich IT-Remarketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Informationen in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Interaktion mit Partnern und internen Teams erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Geschäftspraktiken! Da der Fokus auf nachhaltigem Erfolg liegt, ist es wichtig, dass du Beispiele dafür parat hast, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Partnerschaften aufgebaut oder gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager (gn) für Remarketing in der IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als B2B Sales Manager im Remarketing zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung im IT-Handel und deine Kenntnisse über IT-Hardware.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Verkauf und im Aufbau von Partnerschaften belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green It Solution Gmbh vorbereitest
✨Technisches Know-How betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein technisches Wissen über IT-Hardware und Remarketing hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT-Assets gearbeitet hast.
✨Markt- und Preistrends analysieren
Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Markt- und Preistrends zu analysieren. Bereite einige aktuelle Trends im B2B-Bereich vor und erkläre, wie du diese Informationen nutzen würdest, um realistische Zielpreise festzulegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Partnern und Kollegen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise und adressatengerecht zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamarbeit und Enablement betonen
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du dein Wissen mit anderen teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Enablement-Sessions durchgeführt hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
