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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kinder-Taekwon-Do-Gruppen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: House of Taekwon-Do ist eine anerkannte Bildungseinrichtung mit über 700 Schülern.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 30 und 40 € pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für Kinder und teile deine Leidenschaft für Taekwon-Do.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate und Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Rheine, Spelle oder Bad Bentheim, je nach Absprache.
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do gesucht. Standorte: Rheine, Spelle, Bad Bentheim (nach Absprache). Einsatz: ab sofort auf Minijob- oder Teilzeitbasis.
Du liebst Taekwon-Do und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann komm in unser motiviertes Trainerteam im House of Taekwon-Do! Wir suchen ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kampfsporterfahrung im Bereich Taekwon-Do, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren zu fördern.
Über uns - House of Taekwondo
Unsere Kampfsportschulen in Rheine, Spelle & Bad Bentheim bieten auf über 1.300 m2 Unterricht für 700 Schüler, vor allem Kinder. Wir sind eine anerkannte Bildungseinrichtung mit Fokus auf pädagogisch wertvolles Training. Unser Unterricht umfasst Taekwondo & Thaiboxen - bereits ab dem Kleinkindalter. Wir sehen uns nicht nur als Trainer, sondern auch als Vorbild & Mentoren für unsere Schüler.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Betreuung von Kinder-Taekwon-Do-Gruppen (4-14 Jahre)
- Sicherstellung eines positiven, motivierenden Trainingsklimas
- Vermittlung von Technik, Disziplin und Werten des Taekwon-Do
- Kommunikation mit Eltern (bei Bedarf)
- Eigenverantwortliches Arbeiten an den Standorten Rheine, Spelle oder Bad Bentheim (je nach Absprache)
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate (idealerweise mit Trainererfahrung)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B und eigener PKW (erforderlich)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Nachmittag/Abend
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Stundenlohn zwischen 30 und 40 €
- Flexible Einsatzmöglichkeiten (Minijob oder Teilzeit)
- Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme
Bewirb dich jetzt! Schick deine Bewerbung (kurzes Anschreiben reicht) an: Hier bewerben. Betreff: Trainerstelle Taekwon-Do
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do Arbeitgeber: House of Taekwon-Do
Kontaktperson:
House of Taekwon-Do HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Kampfsport aktiv sind oder bereits in der Trainerrolle arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Taekwon-Do-Veranstaltungen oder Wettkämpfe. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und andere Trainer kennenlernen. Zeige dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien oder Online-Foren, die sich mit Taekwon-Do beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die Trainer suchen. Oft werden Stellenangebote in diesen Netzwerken geteilt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein positives Trainingsklima schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Taekwon-Do und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Trainerteams im House of Taekwon-Do werden möchtest.
Erfahrung betonen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Taekwon-Do oder Karate sowie eventuelle Trainererfahrungen klar darstellst. Dies kann in deinem Lebenslauf oder im Motivationsschreiben geschehen.
Persönliche Eigenschaften: Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern.
Kontaktinformationen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und du eine professionelle E-Mail-Adresse verwendest. Dies erleichtert es dem Arbeitgeber, dich zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Taekwon-Do vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Taekwon-Do
Erzähle während des Interviews von deiner eigenen Erfahrung im Taekwon-Do und warum du diese Sportart liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person bist, um Kinder zu motivieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Arbeit mit Kindern vor
Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Förderung von Disziplin und Teamgeist zu erläutern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Eltern oder anderen Bezugspersonen kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch außerhalb des Trainings ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Sei flexibel und zeige Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, regelmäßig am Nachmittag oder Abend zu arbeiten. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt dieser Position, also stelle sicher, dass du dies im Interview klar machst.
