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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: easystaff ist ein führendes HR-Unternehmen in Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Teamevents und frisches Obst im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventorganisation und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 2.500 € brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, hast ein Gespür für Menschen und organisierst gerne? Bei uns gestaltest du besondere Erlebnisse mit - vom exklusiven Event über internationale Kongresse bis hin zur Kunden/innenbetreuung im Luxussegment.
Aufgaben:
- Du bist zentrale/-r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden/innen und sorgst für eine service- und kundenorientierte Zusammenarbeit.
- Du erstellst Jobausschreibungen, um diese über unsere easystaff-Plattform auszusenden und wählst geeignete Mitarbeitende aus.
- Du koordinierst die Personalprojekte von A bis Z und bist verantwortlich für Einsatzplanung, Briefings, Personalführung, Outfits, Organisation und Kommunikation mit den Verantwortlichen vor Ort.
- Du bist bei Events und Einsätzen vor Ort präsent, bist erste Ansprechperson, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und stellst höchste Servicequalität sicher.
- Du pflegst den Kontakt zu deinem Stammteam, briefst, führst und schulst Mitarbeitende.
- Du verantwortest die gesamte Projektlogistik - inklusive Nachbereitung, Abrechnung und Qualitätskontrolle.
- Du legst Wert auf Persönlichkeit, Klarheit, Haltung und Stil - das zeigt sich in deinem Auftreten, in der Auswahl des Personals und in deinem Blick für Details.
Profil:
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Kundenbetreuung oder Eventorganisation ist von Vorteil.
- Organisationstalent, Eigenverantwortung und Freude an Kommunikation.
- Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.
- Ein Auge für Ästhetik, Stil und Ausstrahlung.
- Höchsten Qualitätsanspruch.
- Begeisterung für Events, Hospitality und erstklassigen Service.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS Office Kenntnisse.
- Selbstbewusstes Auftreten bei Briefings und bei deinen Kunden/innen und Mitarbeitern/innen vor Ort.
Wir bieten:
- Familiäres Betriebsklima und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, spannende Events und einzigartige Markenwelten mitzugestalten.
- Persönliche Entwicklung durch Teamverantwortung und Spezialaufgaben.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz.
- Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten.
- Essenszuschläge, frisches Obst und Kaffee.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.500 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Eignung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.
Du denkst voraus und liebst es, wenn alles reibungslos läuft - weil du die Person bist, die es möglich macht? Du weißt, dass in unserem Business auch Erscheinungsbild und Stil eine Sprache sprechen - und sprichst sie fließend? Dann bewirb dich gerne und sende uns eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf per Mail an zu.
KONTAKT: Michelle Slama. ICH FREUE MICH AUF DEINE BEWERBUNG!
Über easystaff human & resources: easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Projektleiter in Hospitality Services (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter in Hospitality Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Hospitality-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Besuche auch lokale Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Events und Hospitality in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Events, an denen du beteiligt warst, zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Eventorganisation und Kundenbetreuung informierst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und professionell, sowohl in deinem Auftreten als auch in deiner Kommunikation. Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild und deine Körpersprache deine Begeisterung für die Position widerspiegeln. Dies kann einen großen Unterschied machen, wenn du dich von anderen Bewerbern abheben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter in Hospitality Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen in der Eventorganisation oder Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Gespür für Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle des Projektleiters in Hospitality Services qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für Events und erstklassigen Service.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut aufeinander abgestimmt sind und deine Persönlichkeit widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Eventorganisation und Kundenbetreuung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle des Projektleiters viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Projekten demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere dein Gespür für Menschen
In der Hospitality-Branche ist es wichtig, ein gutes Gespür für Menschen zu haben. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Achte auf dein Erscheinungsbild
Da Stil und Auftreten in dieser Branche eine wichtige Rolle spielen, solltest du darauf achten, dass du bei deinem Interview professionell und angemessen gekleidet bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und respektierst.
