Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Produkt- und Projektstrukturen durch effektives Konfigurationsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das internationale Projekte in einer dynamischen Matrix-Organisation umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das persönliche Entwicklung und spannende interdisziplinäre Projekte fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik sowie Erfahrung im Konfigurationsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem professionellen Einarbeitungsprozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bringen Sie Struktur in unsere Prozesse! Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Konfigurations- und Änderungsmanagement? Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkt- und Projektstrukturen effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten:
- Planung und Anwendung von Konfigurationsmanagementprozessen in Projekten
- Identifikation und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software
- Steuerung des Änderungsmanagements und Mitentscheidung im Änderungsausschuss
- Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits
- Pflege und Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Konfigurationsprozessen
- Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10 sowie Erfahrung mit dem V-Modell XT
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Kontaktperson:
Theo Steil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konfigurationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Konfigurationsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Konfigurationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Konfigurationsmanagement-Prozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konfigurationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Konfigurationsmanagement und deine Kenntnisse in MS Office, SAP sowie den Konfigurationsprozessen hervorhebt. Nutze klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Konfigurationsmanagers interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produkt- und Projektstrukturen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konfigurationsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Änderungsmanagement und in der Anwendung von Konfigurationsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Konfigurationsmanagement zu erfahren.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen, die du absolviert hast, insbesondere im Bereich CM2/CMPIC oder V-Modell XT. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Fachwissen.