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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Bauarbeitern und manage Hochbauprojekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Wohn- und Gewerbebau.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Karrierechancen und die Möglichkeit, die Geschäftsleitung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vergeben wird die Arbeitsstelle des Betriebsleiters eines Hochbaubetriebs. Angestrebt wird die langfristige Übernahme der Geschäftsleitung des Unternehmens. Einstellung ab sofort.
Das Unternehmen hat permanent zwischen 12 und 20 gewerbliche Arbeitnehmer. Schwerpunkt: Maurer und Stahlbetonarbeiten im Wohn- und Gewerbebau. Seit jahrzehnten bestehendes Bauunternehmen.
Betriebsleiter Hochbaubetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: schinkel.projects GmbH
Kontaktperson:
schinkel.projects GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Hochbaubetrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern oder aktuellen Angestellten des Unternehmens und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen im Hochbau verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du als Betriebsleiter Verantwortung für ein Team von 12 bis 20 Mitarbeitern übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine langfristigen Ziele auf. Da die Position auf eine zukünftige Geschäftsleitung abzielt, ist es wichtig, dass du deine Vision für das Unternehmen und deine Pläne zur Weiterentwicklung des Betriebs klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Hochbaubetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Betriebsleiters im Hochbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Maurer- und Stahlbetonarbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine langfristigen Ziele ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schinkel.projects GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Techniken, insbesondere im Bereich Maurer- und Stahlbetonarbeiten, verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine langfristige Übernahme der Geschäftsleitung anstrebt, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Langfristige Vision präsentieren
Überlege dir, welche Vision du für das Unternehmen hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig denkst.
