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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Entgeltabrechnung und HR-Prozesse verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: FSM ist ein innovatives, klima- und familienfreundliches Unternehmen mit selbstorganisierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und HR ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Authentisch, lebendig, unbürokratisch, eine Menge Know-how, klima- und familienfreundlich - das sind wir, das ist FSM! Seit 6 Jahren arbeiten wir in selbstorganisierten Teams ohne Führungskräfte und schaffen uns eine Arbeitswelt, die auf Flexibilität, Eigenverantwortung und stärkenbasierte Entfaltungsmöglichkeiten setzt. Als Start-up in 1989 begonnen, leben wir seitdem unsere Begeisterung.
Hr-expert / Entgeltabrechnung In Teilzeit 50 - 75 % (m/w/d) Arbeitgeber: FSM AG
Kontaktperson:
FSM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-expert / Entgeltabrechnung In Teilzeit 50 - 75 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem selbstorganisierten Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-expert / Entgeltabrechnung In Teilzeit 50 - 75 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FSM und deren Arbeitsweise. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebendige Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben authentisch und lebendig. Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu den Werten von FSM passt. Vermeide formelle Floskeln und sei direkt.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und HR. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie aktuell und auf die Stelle zugeschnitten sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSM AG vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Firma sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte von FSM teilt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstorganisation vor
Da FSM in selbstorganisierten Teams arbeitet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast, ohne auf eine Führungskraft angewiesen zu sein.
✨Betone deine Flexibilität
In einem Start-up ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und neue Situationen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Zeige dein Interesse an klima- und familienfreundlichen Initiativen
FSM legt Wert auf ein klima- und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Informiere dich über die entsprechenden Programme und Initiativen des Unternehmens und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
