Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Düsseldorf) › DRK Düsseldorf
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Düsseldorf) › DRK Düsseldorf

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Düsseldorf) › DRK Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität der Pflege.
  • Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz ist eine weltweit führende humanitäre Organisation mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich für Menschlichkeit einsetzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Düsseldorf) › DRK Düsseldorf Arbeitgeber: DRK-KV Düsseldorf e. V. Migrationsabteilung

Das Deutsche Rote Kreuz in Düsseldorf bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert das DRK eine positive Unternehmenskultur, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere im sozialen Sektor unterstützen.
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Kontaktperson:

DRK-KV Düsseldorf e. V. Migrationsabteilung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Düsseldorf) › DRK Düsseldorf

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die humanitären Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung zu vertreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des DRK Düsseldorf. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das DRK legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Engagement.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Menschen in Not. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um im DRK erfolgreich zu sein. Lass dies in deinem Auftreten und deinen Antworten deutlich werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Düsseldorf) › DRK Düsseldorf

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Empathie und soziale Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterschulung und -entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das DRK: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Einrichtungen in Düsseldorf, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung an. Betone relevante Erfahrungen im Pflegebereich sowie Führungsqualitäten und Teamarbeit, die für diese Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, beim DRK zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des DRK beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-KV Düsseldorf e. V. Migrationsabteilung vorbereitest

Informiere Dich über das Deutsche Rote Kreuz

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass Du die humanitären Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in Deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu vertreten.

Bereite Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen Du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass Du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des DRK Düsseldorf, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten, die im Team gelebt werden, und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Einrichtungen funktioniert. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere Deine Motivation

Erkläre, warum Du Dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung bewirbst und was Dich an der Arbeit beim DRK besonders reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und das Engagement für die Menschen sollten klar erkennbar sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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