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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und berate internationale Private-Equity-Investoren in strategischen Fragen.
- Arbeitgeber: Top 10 Beratungsfirma mit Fokus auf nachhaltigen Investment-Erfolg und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zur goetzpartners Akademie für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Engagement für Fairness, Vielfalt und Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Munich
Calling all playmakers! You genießen Verantwortung, möchten Veränderungen gestalten und haben eine Leidenschaft für nachhaltigen Investitionserfolg? Wenn ja, sind Sie unser perfektes Match. Als eine der Top 10 Beratungsfirmen unterstützen wir Entscheidungsträger dabei, die Unternehmen von morgen zu gestalten. Wir gehen jedes Projekt mit einer Ownership-Mentalität an und streben danach, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Hier ist, was Sie von uns erwarten können: ein außergewöhnlicher Teamgeist, herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, enge Zusammenarbeit und gemeinsame Projekte mit unserem Corporate Finance-Team, Zugang zu einem starken Ökosystem und viel Raum für Innovation und Wachstum. Sind Sie bereit?
Ihre Rolle
- Als Projektleiter beraten Sie renommierte internationale Private-Equity-Investoren in kommerzieller Due Diligence (Buy- und Sell-Side), Strategie (Wertsteigerung, Zielscreening, Exit-Planung) und Portfolio-Optimierung.
- Sie leiten Ihr Team - gemeinsam arbeiten Sie an Deals und Transaktionen in verschiedenen Sektoren und mit internationalem Bezug.
- Im Rahmen Ihrer Rolle kommunizieren Sie eng mit Top-Kunden und Experten.
- Sie spielen eine führende Rolle in Fragen der internen Unternehmensentwicklung und werden bei der Kundengewinnung hinzugezogen.
- Als erfahrener Profi sind Sie ein Vorbild und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer jungen Kollegen mit Ihrem Rat, Ihren Handlungen und den richtigen Karrieretipps.
Ihr Profil
- Sie haben viele Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit einem Fokus auf kommerzielle Due Diligence, Transaktionsberatung oder Private Equity.
- Sie sind ein erfahrener Projektleiter.
- Sie verfügen über ein Netzwerk relevanter Kontakte.
- Ihr Denken ist strategisch und unternehmerisch, gleichzeitig sind Sie hands-on.
- Sie bringen herausragende analytische Fähigkeiten und Kreativität bei der Problemlösung mit.
- Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen und Führungsfähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Ihre Vorteile
- Impact: Sie erhalten viel kreativen Freiraum, um Ihre Ideen zu entfalten, und übernehmen ab dem ersten Tag Verantwortung.
- Karriere Plus: Management Consulting ist Ihre Disziplin – und darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Corporate Finance zusammen und haben Zugang zum starken goetzpartners-Ökosystem.
- Wachstum: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Talente auf maßgeschneiderte Weise zu entwickeln – durch die goetzpartners Academy, Weiterbildungs- und Transferprogramme.
- FlexWork: Sie profitieren von dem richtigen Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1 Programme), hybrides Arbeiten und (soziale) Sabbatical-Programme.
- Teamgeist: Sie sind mittendrin, Teil unserer sehr offenen und persönlichen Unternehmenskultur.
- Engagement: Sie begegnen einer Denkweise, die fest in Fairness, Vielfalt, Gleichheit & Inklusion und Nachhaltigkeit verankert ist.
MANAGER PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D) Arbeitgeber: goetzpartners
Kontaktperson:
goetzpartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MANAGER PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Private Equity-Branche und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Private Equity und Unternehmensberatung informiert. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um deine Kenntnisse zu erweitern und in Gesprächen kompetent aufzutreten.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MANAGER PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Private Equity und Consulting. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Manager Private Equity Consulting. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe auf sprachliche Genauigkeit: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetzpartners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Equity. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Projektleiter gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der kommerziellen Due Diligence und im Transaktionsmanagement verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du junge Kollegen unterstützt und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
