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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Gesundheitsmaßnahmen und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg ist ein innovatives Modeunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 25% Rabatt und Zugang zu exklusiven Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst in einem relevanten Bereich und hast gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 4 bis 6 Monate und bietet eine umfassende Einarbeitung.
Einführung
EINSTELLUNG: Studentenpraktikum
BEGINN: ab sofort
DAUER: 4 bis 6 Monate
GESELLSCHAFT: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
ANSPRECHPARTNER: Joline Streich
STANDORT: Zentrale Düsseldorf
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
WAS DICH ERWARTET:
- Gesundheit im Fokus: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Maßnahmen rund um Mitarbeiter:innenbindung und -motivation, vor allem im Bereich Gesundheit.
- Veranstaltungen organisieren: Ob Gesundheitstage, Sportkurse oder Workshops, Du hilfst dabei, Events zu planen, zu koordinieren und erfolgreich durchzuführen.
- Standorte vernetzen: Du bist in engem Austausch mit Kolleg:innen an unseren dezentralen Standorten und sorgst für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Kommunikation gestalten: Du erstellst interne und externe Inhalte und bringst unsere Botschaften auf den Punkt.
- Office mitgestalten: Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Office Management und unterstützt uns im Tagesgeschäft.
- Teamübergreifend arbeiten: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und mit externen Partner:innen zusammen, immer auf Augenhöhe.
WAS DU MITBRINGST:
- Dein Bildungsweg: Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Human Resources oder einem vergleichbaren Fach oder befindest dich im Gap Year.
- Deine Stärken: Du kommunizierst klar und gerne, organisierst mit Überblick und packst pragmatisch an. Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Dein Profil: Du gehst sicher mit MS Office um, bringst eine positive, lösungsorientierte Einstellung mit und sprichst sehr gut Deutsch.
WAS WIR BIETEN:
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.de
Praktikum HR internes Employer Branding - People Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR internes Employer Branding - People Engagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Peek & Cloppenburg gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten positionieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterengagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Praktikumsstelle angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Ideen für das Praktikum vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -motivation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR internes Employer Branding - People Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peek & Cloppenburg, insbesondere über deren Werte und Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Stellenbeschreibung sowie die Anforderungen genau an.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen des Praktikums an. Betone deine Erfahrungen im Bereich HR, Kommunikation und Organisation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine Eigeninitiative und Teamgeist hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Peek & Cloppenburg. Zeige im Interview, dass du die Hands-on-Mentalität und den Gestaltungswillen teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine klaren und effektiven Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung von Veranstaltungen zeigen. Dies könnte die Koordination von Workshops oder Gesundheitstagen umfassen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position teamübergreifendes Arbeiten erfordert, stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Bereichen zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, auf Augenhöhe zu arbeiten und die Vielfalt des Teams zu schätzen.
