Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und manage unsere Community auf Social Media.
- Arbeitgeber: Die Linke im Bundestag setzt sich für soziale Gerechtigkeit und politische Teilhabe ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das politischen Einfluss hat und gesellschaftliche Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, politisches Interesse und Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv an politischen Themen mitzuarbeiten und deine Stimme einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Linke im Bundestag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative, politisch versierte Mitarbeiter*innen für den Bereich Content-Entwicklung und Community Management.
Du bist mit Content-Entwicklung und Community Management ein elementarer Teil im Social Media Team.
Mitarbeiter*innen für den Bereich Content-Entwicklung und Community Management. Arbeitgeber: Fraktion DIE LINKE. im Bundestag
Kontaktperson:
Fraktion DIE LINKE. im Bundestag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen für den Bereich Content-Entwicklung und Community Management.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen politischen Themen und Trends, die für die Linke im Bundestag relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die politische Landschaft hast und wie Content-Entwicklung dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Bereich Content-Entwicklung oder Community Management tätig sind. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Entwicklung zeigt. Dies könnte Blogbeiträge, Social Media Kampagnen oder andere relevante Projekte umfassen, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Community Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit einer Community interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen für den Bereich Content-Entwicklung und Community Management.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position im Bereich Content-Entwicklung und Community Management gefordert werden.
Zeige deine Kreativität: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du Beispiele für deine kreativen Projekte im Content-Bereich anführen. Beschreibe, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast.
Politisches Wissen einbringen: Da die Stelle politisch versiert ist, solltest du in deiner Bewerbung dein Verständnis für politische Themen und deine Fähigkeit, diese in Content zu übersetzen, hervorheben.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Linke im Bundestag interessierst und was dich motiviert, im Bereich Community Management zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraktion DIE LINKE. im Bundestag vorbereitest
✨Kenntnis der politischen Landschaft
Informiere dich über die aktuellen politischen Themen und Positionen der Linken im Bundestag. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die politischen Herausforderungen und Chancen hast, die die Partei betreffen.
✨Kreativität in der Content-Entwicklung
Bereite einige kreative Ideen für Content vor, die du für die Social Media Kanäle der Linken umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Inhalte zu erstellen.
✨Erfahrung im Community Management
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Community Management. Erkläre, wie du mit verschiedenen Zielgruppen interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine engagierte Community aufzubauen.
✨Vorbereitung auf typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Motivation, Teamarbeit und Konfliktlösung beziehen. Überlege dir, wie du deine Antworten mit Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit untermauern kannst.