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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die psychosomatische Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation in einer renommierten Klinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Raum Grimma mit hohem Freizeitwert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma! Übernehmen Sie die medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in unserer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 120 Betten und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation aktiv mit!
Das Angebot / Ihre Benefits:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma zu werden
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen
Ihre Aufgaben:
- Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik
- Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher
- Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten
- Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um
- Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.
Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Psychosomatik und Psychiatrie zu knüpfen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder Seminare, um sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentieren Sie Ihre Führungskompetenzen
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und innovative Behandlungskonzepte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die Rehabilitationsklinik, bei der Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Philosophie, aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Seien Sie bereit für ein Vorstellungsgespräch
Üben Sie häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Chefarztposition gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, Ihre Vision für die Abteilung darzulegen und wie Sie die Lebensqualität der Patienten verbessern möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und besondere Erfolge hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt handelt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zur psychosomatischen Medizin und Psychotherapie vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkompetenz und Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert haben. Stellen Sie dar, wie Sie Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen haben, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Innovative Ideen präsentieren
Da die Klinik Wert auf innovative Behandlungskonzepte legt, sollten Sie einige Ihrer eigenen Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Weiterentwicklung der Abteilung parat haben. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen Sie nach den Werten der Klinik und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
