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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: OBERMEYER ist ein führendes Unternehmen im Projektmanagement und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Infrastrukturprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Bauprojekte.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen entwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Project Management GmbH ist Mitglied der Unternehmensgruppe OBERMEYER und erbringt Leistungen in den Bereichen Programm Management, Projektmanagement sowie Management Beratung. Wir begleiten die Projekte unserer Kunden vom ersten Schritt bis zur Inbetriebnahme. Unser Ziel ist eine langfristige partnerschaftliche Verbindung mit unseren Auftraggebern.
Senior Projektmanager (m w d) Hochbau / Infrastruktur / Beratung Arbeitgeber: OBERMEYER Project Management GmbH
Kontaktperson:
OBERMEYER Project Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m w d) Hochbau / Infrastruktur / Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Infrastrukturbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und in der Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Senior Projektmanager ist es wichtig, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Kunden zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m w d) Hochbau / Infrastruktur / Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die OBERMEYER Project Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Projektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Hochbau, Infrastruktur und in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die OBERMEYER Project Management GmbH arbeiten möchtest und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Project Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die OBERMEYER Project Management GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Partnerschaften verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und dein Projektmanagement-Know-how, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
