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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzberichte und Aufbau einer strukturierten Buchhaltungsabteilung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt, spezialisiert auf maßgeschneiderte Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Parkplatz oder Jobticket, mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung in einem dynamischen Team mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Bei Fragen steht Herr Marcus Heinrich zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Innovativ. Kundennah. Maßgeschneidert. Mitten im Herzen Frankfurts entwickelt unser Auftraggeber zukunftsweisende Dienstleistungen, die weit über Standardlösungen hinausgehen. Als echter Spezialist für individuelle Kundenbedürfnisse kombiniert das Unternehmen exzellenten Service mit hoher Flexibilität und Reaktionsschnelligkeit. Im Fokus: Qualität, Verlässlichkeit und der direkte Draht zum Kunden. Ein starkes Partnernetzwerk sowie ein breites Leistungsspektrum ermöglichen es, auf jede Herausforderung eine passgenaue Antwort zu liefern – persönlich, effizient und genau dort, wo sie gebraucht wird.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Finanzberichten auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis innerhalb einer Unternehmensgruppe.
- Sie wirken maßgeblich am Aufbau einer strukturierten Buchhaltungsabteilung mit und entwickeln gemeinsam mit der Leitung Standards und Abläufe für eine konsistente Finanzberichterstattung.
- Sie steuern die Liquiditätsplanung des Unternehmens, einschließlich der Überwachung und Analyse von Ein- und Auszahlungen auf direkter und indirekter Basis.
- Sie bringen Ihre Expertise bei der Erstellung steuerrelevanter Berichte ein und unterstützen die Einhaltung steuerlicher Vorschriften.
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Finanzdaten, die regelmäßig an die internationale Konzernzentrale übermittelt werden.
- Sie koordinieren sich eng mit externen Partnern wie Steuerexperten, juristischen Beratern und regionalen Buchhaltungsteams.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich; eine Qualifikation im steuerlichen oder prüfungsnahen Umfeld ist von Vorteil.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
- Sie besitzen tiefgehende Fachkenntnisse in der Finanzberichterstattung sowie im nationalen und idealerweise im internationalen Steuerrecht.
- Sie kommunizieren sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Sie zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise aus und übernehmen Aufgaben mit Eigeninitiative und praktischer Umsetzungsstärke.
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Parkplatz oder Jobticket
- Mobiles Arbeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Accountant (gn) Arbeitgeber: sparkm
Kontaktperson:
sparkm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im internationalen Steuerrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Senior Accountant-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzberichterstattung und Liquiditätsplanung verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens widerspiegeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Accountant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzberichterstattung und im Steuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsabteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparkm vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Senior Accountants tiefgehende Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Finanzberichterstattung und zum Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv arbeitet und Verantwortung übernimmt. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast, um deine praktische Umsetzungsstärke zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Dienstleistungen und Werte informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zu deren Unternehmenskultur passt.
