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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Das Regionale Seniorenzentrum Solino bietet ein herzliches Zuhause für rund 100 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie eine respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Starte am 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Regionale Seniorenzentrum Solino in Bütschwil bietet rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein herzliches Zuhause in persönlicher Atmosphäre und zeitgemässer Infrastruktur. Wir suchen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine fachlich kompetente, empathische, kommunikative und herzliche Führungspersönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Gesamtführung des Bereichs Pflege und Betreuung mit ca. 90 Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung RAIS
- Sicherstellung der Pflegequalität und Weiterentwicklung der Prozesse sowie Dienstleistungen
- Ansprechpartner für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und externe Stellen
- Weiterentwicklung unserer offenen und herzlichen Solino-Willkommenskultur
Dein Profil
- Abschluss als Pflegefachperson HF oder FH und ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Dank langjähriger Erfahrung in der Langzeitpflege kennst du die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohnenden
- Es bereitet dir Freude, proaktiv am Thema Kulturentwicklung mitzuwirken
- Strukturiertes, unternehmerisches und weitsichtiges Denken und Handeln
Unser Angebot
- Als zukunftsorientierter Betrieb fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden und respektvollen Atmosphäre
- Du hast die Chance, die Weichen für die Pflege der Zukunft zu stellen.
Bist du interessiert? Ich freue mich auf deine Bewerbung.
LeiterIn Pflege und Betreuung (Mitglied der Geschäftsleitung) Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Kontaktperson:
Psychiatrie St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LeiterIn Pflege und Betreuung (Mitglied der Geschäftsleitung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Umgang mit Mitarbeitenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Solino-Willkommenskultur. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Bewohnerzufriedenheit beitragen kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn Pflege und Betreuung (Mitglied der Geschäftsleitung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Regionale Seniorenzentrum Solino. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine Fähigkeit zur Prozessentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und deine Vision für die Weiterentwicklung der Pflegekultur darlegst. Zeige auf, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als LeiterIn Pflege und Betreuung eine Führungsposition anstrebst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden zu demonstrieren. Du könntest Beispiele nennen, wie du Konflikte gelöst oder das Wohlbefinden der Bewohner gefördert hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität und Prozessentwicklung
Informiere dich über aktuelle Standards in der Pflege und sei bereit, deine Ideen zur Sicherstellung der Pflegequalität und zur Weiterentwicklung von Prozessen zu teilen. Zeige, dass du proaktiv an der Verbesserung der Dienstleistungen arbeiten möchtest.
✨Kulturelle Entwicklung im Fokus
Da die Weiterentwicklung der Willkommenskultur ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine positive und offene Atmosphäre schaffen kannst. Teile deine Visionen und Strategien zur Kulturentwicklung im Seniorenzentrum.
